Gerelateerde artikels 'Mag u uw werknemer verplichten om zijn verlofuren in te zetten bij gebrek aan werk?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Mag u uw werknemer verplichten om zijn verlofuren in te zetten bij gebrek aan werk? Publicatiedatum: 18.04.2024
Artikeldatabank » Verlof » Varia
Stel, na een periode van extra werk en dus een extra werknemer, neemt het werk af. Mag u dit afwentelen op de werknemer of blijft de werkgever verantwoordelijk?
Meer
“Niet-opgenomen vakantiedagen vervallen niet zomaar, daar moet u als werkgever wat voor doen”, zegt de rechter Publicatiedatum: 13.11.2023
Artikeldatabank » Vakantie » Opnemen vakantiedagen
Vakantiedagen komen na verloop van tijd te vervallen, indien een werknemer deze niet tijdig opneemt. Dit gebeurt niet altijd automatisch, want van de werkgever wordt een actieve rol verwacht, zo bleek onlangs voor de hoogste rechter ...
Meer
Verrekening verlofdagen einde dienstbetrekking Publicatiedatum: 13.11.2023
Artikeldatabank » Verlof » Varia
Verrekening verlofdagen einde dienstbetrekking.. Mag de werkgever de te veel opgenomen vakantiedagen verrekenen met het loon bij de eindafrekening als de werknemer uit dienst treedt? Niet zonder meer, zo besliste de rechter (ECLI:NL:RBNHO:2023:8768) . Volgens hem mag de werkgever de te veel genoten verlofdagen niet met het loon verrekenen. Immers, de...
Meer
Vakantiedagen vervallen per 1 juli Publicatiedatum: 15.05.2023
Artikeldatabank » Vakantie » Opnemen vakantiedagen
De niet-opgenomen wettelijke vakantiedagen uit 2022 vervallen per 1 juli 2023. Hoe zit dat ook alweer? Wordt er van u als werkgever nog iets verwacht?
Meer
Opbouw vakantie tijdens ouderschapsverlof Publicatiedatum: 21.03.2023
Artikeldatabank » Verlof » Zorgverlof
Werknemers hebben recht op 26 weken ouderschapsverlof. Sinds 2 augustus 2022 zijn negen weken daarvan betaald als deze in het eerste levensjaar van het kind worden opgenomen. Hoe zit het met de opbouw van vakantiedagen?
Meer
Werk met een goede verlofadministratie, dat voorkomt gedoe Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Verlof » Varia
Het dienstverband met een werknemer eindigt na langdurige ziekte en er vindt een eindafrekening plaats, waarbij onder andere de openstaande verlofuren uitbetaald worden. Wat als er discussie ontstaat over het aantal vakantie-uren?
Meer
Aangevraagde vakantiedagen ook bij ziekte altijd afschrijven? Wat mag er? Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Verlof » Varia
Zieke werknemers mogen wel met verlof. Hoe zit dat met al aangevraagde dagen? Ervan uitgaan dat de al aangevraagde verlofdagen mogen worden afgeschreven nadat werknemer ziek werd, gaat echter niet op.
Meer
Hoe zit het met verlof rondom bevalling en geboorte? Publicatiedatum: 06.09.2022
Artikeldatabank » Verlof » Ouderschapsverlof
Vanaf 2 augustus 2022 hebben ouders in het eerste levensjaar van hun kind recht op negen weken ouderschapsverlof waarbij het UWV 70% van het loon doorbetaalt. Maar er is meer verlof voor jonge ouders. Wij geven u een handig overzicht!
Meer
Ziek tijdens vakantie Publicatiedatum: 04.05.2022
Artikeldatabank » Vakantie » Opbouw tijdens ziekte
Met de zomer voor de deur zullen vele werknemers weer uitvliegen naar de verschillende (buitenlandse) vakantieoorden. Maar hoe zit het als uw werknemer tijdens zijn vakantie ziek wordt?
Meer
Rouwverlof voor uw werknemer Publicatiedatum: 08.03.2022
Artikeldatabank » Verlof » Bijzonder verlof
Er wordt op dit moment veel gesproken over rouwverlof, zoals dat bijv. in België al langer bestaat. Ook in Nederland wordt dit wellicht in de wet opgenomen. Maar hoe zit het tot die tijd? Wat is raadzaam om te doen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator