Gerelateerde artikels 'Opletten bij een tijdelijk arbeidscontract'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Toezegging verlenging contract niet nakomen: wat is beter? Publicatiedatum: 22.01.2025
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
De vaak gehoorde toezegging dat het contract ‘hoogstwaarschijnlijk wordt verlengd bij vergelijkbaar functioneren’, kan tot nare gevolgen leiden. Want hoe toont u aan dat u op neutrale grond van gedachten bent veranderd?
Meer
Aanzegging niet vergeten bij einde tijdelijk arbeidscontract Publicatiedatum: 11.07.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een tijdelijk arbeidscontract eindigt van rechtswege bij de einddatum. Een opzegging is niet vereist. Wel is er de verplichting tot aanzegging. Hoe werkt dit in de praktijk?
Meer
Onbevoegde leidinggevende doet mondelinge toezegging contractverlenging: heeft de werknemer recht op contract? Publicatiedatum: 14.06.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een bevoegde leidinggevende draaide een toegezegde contractverlenging door een onbevoegde leidinggevende terug. Daarop stapte de werknemer naar de rechter. Wat kunt u van de uitspraak opsteken?
Meer
Verboden onderscheid: hoe het niet verlengen van een contract voor bepaalde tijd soms toch een staartje krijgt Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd lijkt op het eerste oog een risicoloze handeling. Toch kan het wel degelijk een staartje krijgen. Wat moet u weten en waar moet u op letten?
Meer
Schadevergoeding vorderen van werknemer ... hoe kan dat? Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Op grond van wanprestatie een schadevergoeding vorderen van de wederpartij, is in het contractenrecht meer dan gebruikelijk. Toch kan het in het arbeidsrecht ook. In welke situaties kan dat en hoe werkt dat dan?
Meer
De arbeidsovereenkomst digitaal laten ondertekenen Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Het kan heel handig zijn om een arbeidsovereenkomst digitaal te laten ondertekenen. Maar hoe doet u dat eenvoudig, praktisch en juridisch safe?
Meer
De ketenregeling en opvolgend werkgever Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Bedrijven bestaan vaak uit meerdere BV’s en soms is het handig een werknemer van de ene BV naar de andere over te plaatsen. Of u wilt een uitzendkracht in dienst nemen. Wanneer ontstaat er dan een contract voor onbepaalde tijd?
Meer
De vijf grootste valkuilen bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst. Welke zijn dat en hoe deze te voorkomen? Publicatiedatum: 15.05.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Proeftijd
Als werkgever heeft u dagelijks te maken met arbeidsovereenkomsten. Vaak gaat dat goed, soms gaat dat mis. Er kunnen zich namelijk nogal wat valkuilen bevinden op het pad van een goede arbeidsovereenkomst. Wat is de top vijf?
Meer
Is een vaststellingsovereenkomst zonder handtekening van de werknemer toch geldig? Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Wanneer u afscheid neemt van een werknemer en de afspraken vastlegt in een vaststellingsovereenkomst, moeten beide partijen deze tekenen. Is dat altijd zo?
Meer
Als uw werknemer door wil werken na zijn AOW: voordelen! Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd kan belangrijk zijn voor uw bedrijf, omdat u hierdoor langer gebruik kunt maken van de ervaring en kennis van de werknemer. Welke regels gelden er voor deze werknemers en wat is er nieuw per 1 juli 2023?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator