Gerelateerde artikels 'Opletten bij een tijdelijk arbeidscontract'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
De arbeidsovereenkomst digitaal laten ondertekenen Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Het kan heel handig zijn om een arbeidsovereenkomst digitaal te laten ondertekenen. Maar hoe doet u dat eenvoudig, praktisch en juridisch safe?
Meer
Schadevergoeding vorderen van werknemer ... hoe kan dat? Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Op grond van wanprestatie een schadevergoeding vorderen van de wederpartij, is in het contractenrecht meer dan gebruikelijk. Toch kan het in het arbeidsrecht ook. In welke situaties kan dat en hoe werkt dat dan?
Meer
De ketenregeling en opvolgend werkgever Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Bedrijven bestaan vaak uit meerdere BV’s en soms is het handig een werknemer van de ene BV naar de andere over te plaatsen. Of u wilt een uitzendkracht in dienst nemen. Wanneer ontstaat er dan een contract voor onbepaalde tijd?
Meer
De vijf grootste valkuilen bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst. Welke zijn dat en hoe deze te voorkomen? Publicatiedatum: 15.05.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Proeftijd
Als werkgever heeft u dagelijks te maken met arbeidsovereenkomsten. Vaak gaat dat goed, soms gaat dat mis. Er kunnen zich namelijk nogal wat valkuilen bevinden op het pad van een goede arbeidsovereenkomst. Wat is de top vijf?
Meer
Is een vaststellingsovereenkomst zonder handtekening van de werknemer toch geldig? Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Wanneer u afscheid neemt van een werknemer en de afspraken vastlegt in een vaststellingsovereenkomst, moeten beide partijen deze tekenen. Is dat altijd zo?
Meer
Als uw werknemer door wil werken na zijn AOW: voordelen! Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd kan belangrijk zijn voor uw bedrijf, omdat u hierdoor langer gebruik kunt maken van de ervaring en kennis van de werknemer. Welke regels gelden er voor deze werknemers en wat is er nieuw per 1 juli 2023?
Meer
Ontbinding arbeidsovereenkomst bij disfunctioneren Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
U wilt een werknemer ontslaan, omdat hij onvoldoende functioneert. Zo moet u het disfunctioneren met hem bespreken en de mogelijkheid bieden om dit te verbeteren. Waar moet u verder op letten? Wat te doen om sterk te staan?
Meer
Opletten bij een tijdelijk arbeidscontract Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Als u een tijdelijk arbeidscontract sluit met een nieuwe werknemer, gebruikt u waarschijnlijk een model dat u al vaker heeft gebruikt. Waar moet u zeker op letten?
Meer
Kunnen oudere werknemers eerder stoppen? Publicatiedatum: 23.01.2023
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Pensioen
Wat kunt u doen als een oudere medewerker eerder wil stoppen met werken. Hoever moet u gaan om hem te helpen? Wat moet u onderzoeken?
Meer
Aanpak schijnzelfstandigheid: werkt een zelfstandige als een werknemer? Publicatiedatum: 23.01.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Flexibele arbeid
De overheid wil de balans herstellen bij het werken met zelfstandigen en als zelfstandige. Gedwongen zelfstandigheid kan dan het gevolg zijn en dat is ongewenst. Welke maatregelen neemt de Belastingdienst om dit te voorkomen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6061)
  •      Artikeldatabank (5618)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (250)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 16.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator