Gerelateerde artikels 'Loonbeslag en privacy, hoe gaat u daarmee om?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Mag u zakelijke telefoongesprekken opnemen? Publicatiedatum: 24.06.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Uw werknemer belt liever buiten kantoor. Dit roept vragen op en u besluit deze zakelijke gesprekken op te nemen. Mag dit zonder meer? Welke AVG-regels zijn er voor het opnemen van telefoongesprekken? Wat zegt de wet?
Meer
Hoe gaat u om met verzoek tot inzage persoonsgegevens? Publicatiedatum: 16.05.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Betrokkenen hebben onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) een heleboel rechten. Een daarvan is het inzagerecht. Hoe gaat u om met een dergelijk inzageverzoek van uw klant of werknemer?
Meer
Hoe toegang e-mailbox werknemer aanpakken met respect voor privacyregels? Publicatiedatum: 18.04.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Een afwezige en onbereikbare werknemer zorgt ervoor dat u zich afvraagt of uw bedrijfsvoering in gevaar komt. Een kijkje in de inbox van de werknemer zou helpen. Waarmee dient u rekening te houden als u hiertoe wilt overgaan?
Meer
Personeel aantrekken en behouden met het juiste salaris, maar wat is een marktconform salaris? Publicatiedatum: 25.03.2024
Artikeldatabank » Werving & selectie » Varia
Het salaris is nog altijd de belangrijkste reden om ergens te gaan werken of om juist te vertrekken. Daarom willen werkgevers een goed salaris bieden. Maar wat is goed in deze tijd? Hoe bepaalt u dat?
Meer
Rapportage werkgebonden personenmobiliteit uitgesteld Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Loon » Auto van de zaak
Als er meer dan 100 medewerkers bij uw bedrijf werken, bent u vanaf 1 juli 2024 verplicht te rapporteren over het zakelijke en het woon-werkverkeer van uw medewerkers, de zogenaamde ‘rapportageplicht personenmobiliteit (WPM). Wat doen?
Meer
Contactgegevens van collega’s delen met collega’s? Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Veel bedrijven delen geen privécontactgegevens met derden. Logisch, maar hoe zit het met het delen van contactgegevens van werknemers met hun collega’s?
Meer
Nieuwe werknemer vragen naar no-riskstatus? Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Loon » Varia
Voor u als werkgever is het belangrijk om nieuwe werknemers te vragen naar een eventuele no-riskstatus. In dat geval vergoedt het UWV namelijk het loon van uw werknemer als hij ziek is. Maar mag u daar dan meteen naar vragen?
Meer
Smoelenboek op website of niet om privacy werknemer? Publicatiedatum: 11.12.2023
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Veel ondernemingen zetten op hun website een smoelenboek: een foto van de werknemers met hun contactgegevens. Waarom is dat en als u dat ook wilt, waar moet u zeker aan denken? Hoe omgaan met de privacy van uw werknemers?
Meer
Vanaf 1 januari 2024 vast minimumuurloon! Publicatiedatum: 13.11.2023
Artikeldatabank » Loon » Minimumloon
Na de verhoging van het minimumloon per 2023 met ruim 10%, was het nog niet klaar. Het wettelijk minimumloon stijgt vanaf 1 januari 2024 met 3,75%. Wat is er verder nog nieuw vanaf 2024?
Meer
Nieuw belastingverdrag Nederland-België, niet voor grensarbeiders? Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Loon » Varia
Nieuw belastingverdrag Nederland-België, niet voor grensarbeiders?.. Op 21 juni jl., niet geheel toevallig tijdens het staatsbezoek van onze koning en koningin, is na enige jaren onderhandelen een nieuw belastingverdrag met België getekend. Let op.  Het belastingverdrag bevat geen grensarbeidersregeling, ondanks dat België en met name...
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator