Als een cao extra vrije uren toekent, maar de werknemer deze niet opneemt voor het einde van het dienstverband, mag een werkgever dan weigeren om deze uren uit te betalen? De kantonrechter oordeelde
van niet. Wat speelde er?
Meer
Artikeldatabank » Vakantie » Opbouw tijdens ziekte
De zomervakantie staat voor de deur. Veel werknemers vertrekken voor hun geplande vakantie naar binnen- of buitenland. Hoe zit dat eigenlijk als uw werknemer tijdens zijn vakantie ziek wordt?
Meer
Onlangs is de diensttijdvrijstelling in de loonheffing door het ministerie geëvalueerd. Wat kunt u bij bijv. 25 en 40 jaar diensttijd nog onbelast schenken?
Meer
Stel, de vakantieperiode komt tot een einde, maar uw medewerker keert niet tijdig terug op het werk. Ontslag is echter in deze krappe arbeidsmarkt onwenselijk. Wat dan te doen? Behoort een loonstop
tot de mogelijkheden?
Meer
Bij de waarde van een vakantiedag rekening houden met overwerk?.. Hof Amsterdam (ECLI:NL:GHAMS:2023:3103) heeft recentelijk een beslissing genomen over de vraag of bij het bepalen van de waarde van
een verlofdag rekening moet worden gehouden met overwerk. Een ingewikkelde zaak. Wat is er aan de hand? Regelmatig overwerk. Het hof beslist dat het overwerk...
Meer
Fouten maken we allemaal, maar hoe herstelt u deze als het gaat om een verkeerde loonbetaling? Mag u dat terugvorderen? De rechter moest uitkomst bieden bij nota bene een werknemer van de
Belastingdienst zelf waar dit fout ging.
Meer
Over werktijd is loon verschuldigd. Maar wat geldt er als werktijd? Als een werknemer bijv. verplicht een kwartier voor aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn of als hij veel lange rookpauzes
neemt, heeft hij dan recht op loon over deze tijd?
Meer
Artikeldatabank » Vakantie » Opbouw tijdens ziekte
Als een medewerker langdurig ziek is, mag deze onder voorwaarden nog steeds met vakantie. Soms is dat zelfs bevorderlijk voor het herstel. Maar mag u deze dagen dan ook als vakantiedagen afboeken of
blijven het ziektedagen?
Meer
Wat als uw medewerker na twee jaar ziekte bij u in dienst blijft en daarna opnieuw langdurig ziek wordt? Of er dan weer een loondoorbetalingsplicht van twee jaar geldt, daar moest de rechter zich
over buigen ... Wat moet u weten?
Meer
Na de verhoging van het minimumloon per 2023 met ruim 10%, was het nog niet klaar. Het wettelijk minimumloon stijgt vanaf 1 januari 2024 met 3,75%. Wat is er verder nog nieuw vanaf 2024?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.