Gerelateerde artikels 'Uw medewerker heeft Long COVID, wat nu?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Als de werknemer niet wil meewerken aan re-integratie ...  Publicatiedatum: 18.11.2025
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Een medewerker disfunctioneerde, werkte niet mee aan het verbetertraject en meldde zich ziek. Volgens de bedrijfsarts was hij ziek en was de arbeidsrelatie verstoord. Mediation mislukte omdat de medewerker niet wilde meewerken. Wat zei de rechter?
Meer
Rekening houden met wensen werknemer bij re-integratie? Publicatiedatum: 18.11.2025
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Een werkgever zet een tweedespoortraject in om de werknemer buiten het eigen bedrijf te re-integreren. Het re-integratietraject wordt geen succes, de werkgever krijgt zelfs een boete van het UWV. Wat ging er hier mis? Hoe voorkomt u zoiets?
Meer
Mag bedrijfsarts ook behandelen? Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbo
De bedrijfsarts wil dat een zieke werknemer zo snel mogelijk herstelt en beoordeelt of men ondanks de aandoening toch aan het werk kan. Hoever mag hij gaan?
Meer
Een loonsanctie, ondanks opgevolgde adviezen bedrijfsarts! Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Als de bedrijfsarts advies geeft bij de re-integratie van uw zieke medewerker, zult u vrijwel altijd het advies opvolgen. Maar ondanks dat kunt u na twee jaar van ziekte nog steeds een loonsanctie van het UWV krijgen. Hoe zit dat en is dat te voorkomen?
Meer
Verplicht om een visie op de re-integratie vast te leggen Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
De uitvoering van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) loopt helemaal vast volgens de rekenkamer. De minister van SZW kondigt allerlei maatregelen aan voor de korte en middellange termijn.
Meer
Verzuimverzekering met Poortwachtergarantie Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbodienst
Een verzuimverzekering met Poortwachtergarantie klinkt aantrekkelijk, want als het mis gaat, betaalt de verzekeraar alle kosten. Zo’n Poortwachtergarantie kent wel voorwaarden. Waar moet u op letten? Wat als de verzekeraar de garantie intrekt?
Meer
Wat als een zieke werknemer een koffiemomentje weigert, loon stoppen? Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Een zieke werknemer weigert om in het kader van re-integratie ’s avonds koffie te drinken met de werkgever. Is dat voldoende reden om het loon stop te zetten?
Meer
Moet een nieuwe medewerker een gezondheidsrisico melden? Publicatiedatum: 15.05.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Uw werknemer valt uit met psychische klachten. Nu blijkt dat dit bij zijn vorige werkgever ook al is gebeurd. Had hij dat moeten melden tijdens het sollicitatiegesprek? Als hij dat niet heeft gedaan, is dat dan reden voor ontslag?
Meer
Dagelijks contact met zieke werknemer ... goed idee? Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Actualiteit » Ziekte & re-integratie
Wanneer een werknemer ziek is, willen werkgevers soms controleren of de werknemer (nog steeds) echt ziek is. Zeker als het al eens eerder is misgegaan. Maar is dagelijks contact met een zieke werknemer wel verstandig?
Meer
In een krappe arbeidsmarkt is frequent ziekteverzuim extra bezwarend. Hoe pakt u dat efficiënt aan? Publicatiedatum: 23.01.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Nu de arbeidsmarkt krap is, is frequent verzuim extra vervelend, want het kan tot de nodige problemen op de werkvloer leiden. Goed om daaraan extra aandacht te besteden, zeker omdat er vaak meer achter zit. Hoe pakt u dit efficiënt aan?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6317)
  •      Artikeldatabank (5844)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (280)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5561)
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator