Bij de waarde van een vakantiedag rekening houden met overwerk?.. Hof Amsterdam (ECLI:NL:GHAMS:2023:3103) heeft recentelijk een beslissing genomen over de vraag of bij het bepalen van de waarde van
een verlofdag rekening moet worden gehouden met overwerk. Een ingewikkelde zaak. Wat is er aan de hand? Regelmatig overwerk. Het hof beslist dat het overwerk...
Meer
Als een contract eindigt, dan ontstaat er vaak discussie over de vraag hoeveel vakantiedagen er uitbetaald moeten worden. Enkele oorzaken daarvoor zijn het verval van wettelijke vakantiedagen,
vrijstelling van werk en ziekte.
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling vakantiedagen
Uw medewerker is al meer dan twee jaar ziek en u zegt het dienstverband op (met een ontslagvergunning). Bij het opmaken van de eindafrekening ziet u dat hij nog veel vakantiedagen heeft
openstaan. Moet u deze allemaal uitbetalen?
Meer
Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een ontslag met wederzijds goedvinden, gaat het meestal om één ding: geld. Hoe zit het met de belangrijkste financiële componenten: vergoeding,
vrijstelling en vakantiedagen?
Meer
Een werknemer is deze zomer lang op vakantie geweest en heeft daarna besloten het roer om te gooien. Hij neemt ontslag en begint zijn eigen B&B. Nu blijkt dat hij meer vakantiedagen heeft
opgenomen dan hij heeft opgebouwd. Wat nu?
Meer
Een collega kwam met de vraag wat hij als werkgever anders dan loon zou kunnen geven aan zijn werknemer. Zou hij bijvoorbeeld vrije tijd kunnen schenken? Zo ja, wat kost zoiets dan? Zijn er nog
alternatieven?
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Werknemers hebben recht op minimaal vier weken betaalde vakantie per jaar. Maar wat als een werknemer geen vakantiedagen heeft opgenomen? Moet u dan al die dagen uitbetalen bij het einde
van het dienstverband?
Meer
De Hoge Raad heeft in 2015 bepaald dat de overheid de vakantiedagen die langdurig zieke werknemers misliepen, moet vergoeden. Kunt u hen nog helpen?
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling vakantiedagen
Als een werknemer langer dan 1 jaar ziek is, betalen de meeste werkgevers 70% van het loon door. Als uw werknemer na 2 jaar ziekte uit dienst gaat, betaalt u de vakantiedagen dan uit tegen 70%? En
als de werknemer niet ziek was?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.