Gerelateerde artikels 'Wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’'

Geavanceerd zoeken

Zoeken...

met al deze woorden met deze exacte woordcombinatie met een of meer van deze woorden

OF OF

deze woorden uitsluiten tussen de data

in deze hulpmiddelen

Artikeldatabank

Modeldocumenten, Checklists, Cijfers en Rekentools

Veelgestelde personeelsvragen

Themadossiers

Actualiteit

sorteer resultaten op:

Relevantie

Publicatiedatum

17 resultaten

Pagina 1

Resultaat 1 tot 10

Pagina 2

Gesorteerd op checked

Relevantie Datum

ChatGPT of andere vormen van AI op de werkvloer: hoe de Europese AI Act u en iedere andere gebruiker tot actie verplicht Publicatiedatum: 15.11.2024

Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet

Het gebruik van AI op de werkvloer neemt zienderogen toe, maar lijkt tot op heden aan weinig regels gebonden te zijn. Op 1 augustus 2024 is echter de zogeheten ‘AI Act’ in werking getreden. Wat betekent dit voor u als werkgever?
Meer

Leg spelregels gebruik ChatGPT op de werkvloer vast Publicatiedatum: 23.02.2024

Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet

AI, en met name ChatGPT, is niet meer weg te denken en nestelt zich in snel tempo ook in uw onderneming. Werknemers willen het graag gebruiken, maar ze moeten er wel goed mee omgaan. Hoe gaat u hiermee om?
Meer

Mag u uw werknemer verplichten zijn webcam aan te houden op de momenten dat hij thuiswerkt? Publicatiedatum: 14.11.2022

Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia

Een thuiswerkende werknemer wordt op staande voet ontslagen, omdat hij weigert de webcam van zijn laptop de gehele werkdag aan te laten staan. Permanent (web)cameratoezicht is niet zonder meer toegestaan. Wat vindt de rechter?
Meer

Mobieltje tijdens werktijd verbieden kan, mits redelijk en billijk Publicatiedatum: 13.06.2022

Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Reglementen

De keuze van X BV om op de werkvloer mobieltjes te verbieden, heeft tot zo veel commotie geleid dat er zelfs Kamervragen over zijn gesteld. X BV beroept zich op het instructierecht, maar mag u hiermee ook het gebruik van mobiele telefoons beperken?
Meer

Als u de e-mailbox van de werknemer wilt checken Publicatiedatum: 13.12.2021

Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet

Tijdens de afwezigheid van uw werknemer wilt u zijn e-mailbox controleren. Misschien om de bedrijfsvoering vlot door te laten gaan of omdat u vermoedt dat hij veel privé-e-mails verzendt. Mag dat zomaar? Waar moet u op letten?
Meer

Wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ Publicatiedatum: 22.04.2021

Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet

Wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’..Recht op thuiswerken. Eerder berichtten wij u over het initiatiefwetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’. In dit voorstel komt een recht op thuiswerken aan de orde. De werknemer mag op zijn verzoek thuiswerken, tenzij zwaarwichtige bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten. Het wetsvoorstel is...
Meer

Een succesvolle online introductie van een nieuwe collega Publicatiedatum: 21.04.2021

Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia

Als de introductie van een nieuwe medewerker hartelijk en vlekkeloos verloopt, is hij eerder productief. Ook verkleint het de kans dat deze na een aantal maanden teleurgesteld vertrekt. Hoe pakt u dat goed aan nu dat steeds meer online moet?
Meer

Thuiswerken, hoe ver mag u gaan met digitale controle? Publicatiedatum: 05.11.2020

Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet

Sinds maart van dit jaar werken veel mensen thuis. Dat kent voordelen, zoals minder reistijd, maar toch zijn werkgevers in sommige gevallen sceptisch. Hoe weet u of medewerkers even productief zijn als op kantoor?
Meer

Veilig op internet via VPN, ook voor de thuiswerkers? Publicatiedatum: 05.11.2020

Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet

“Je moet ook een VPN hebben, dat is pas veilig”, wordt er tijdens een online vergadering geroepen. Wat is eigenlijk zo’n VPN en hoe werkt het? Wilt u er ook een? Zo ja, hoe komt u er dan aan?
Meer

Klassikaal leren, online leren of een combinatie? Publicatiedatum: 26.06.2020

Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia

De kennis van uw medewerker dreigt op te drogen of zijn vaardigheden mogen verder ontwikkeld worden. Hoe kunt u deze ontwikkeling realiseren, met een klassikale training, online vanachter het beeldscherm of een combinatie van beide?
Meer

Gerelateerde artikels 'Wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’'

Zoeken...

Pagina 1

Filter uw resultaat

Hulpmiddelen

Thema's en trefwoorden

Meer over ...

Meer van Indicator