Gerelateerde artikels 'Normbedrag huisvesting per 2021 hoger!'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Vanaf 1 januari 2024 vast minimumuurloon! Publicatiedatum: 13.11.2023
Artikeldatabank » Loon » Minimumloon
Na de verhoging van het minimumloon per 2023 met ruim 10%, was het nog niet klaar. Het wettelijk minimumloon stijgt vanaf 1 januari 2024 met 3,75%. Wat is er verder nog nieuw vanaf 2024?
Meer
Geen arbeid, wel loon. Wanneer mag u toch loon inhouden? Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Als werkgever moet u loon betalen in ruil voor het werk dat de werknemer voor u doet. Het uitgangspunt van de wetgeving is dat u altijd loon moet betalen, ook als de werknemer niet heeft gewerkt. Gelukkig zijn er uitzonderingen. Welke? Lees verder ...
Meer
Gezonde lunches en de gericht vrijgestelde arbovoorzieningen fiscaal goed regelen Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Loon » Loon in natura
Binnen de werkkostenregeling bestaat een gerichte vrijstelling voor zogenaamde ‘arbovoorzieningen’. Wat zei de hoogste rechter daar onlangs over en waar moet u op letten in de praktijk? Wat is raadzaam om nu te doen?
Meer
Minimumloon stijgt per 1 juli 2023 met 3,13% Publicatiedatum: 15.05.2023
Artikeldatabank » Loon » Minimumloon
Minimumloon stijgt per 1 juli 2023 met 3,13%..Op 1 juli 2023 gaat het minimumloon weer omhoog. U betaalt werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.995 bruto per maand (per 01.01.2023: € 1.934,40). Per week is dat € 460,40 (01.01.2023: € 446,40) en € 92,08...
Meer
Uw werknemer met een modaal inkomen krijgt in 2023 € 91 netto meer Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Uw werknemer met een modaal inkomen krijgt in 2023 € 91 netto meer..Goed nieuws voor uw werknemer met een modaal inkomen (brutosalaris per maand € 3.086). In 2023 gaat hij er netto € 91 op vooruit. Dat is 3,7% per maand extra. Dat becijfert ADP, de salarisstrookverwerker. Daartegenover staat dat de inflatie in januari 2023...
Meer
Kortere periode loondoorbetaling en geen premies bij ziekte bij een oudere werknemer Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Kortere periode loondoorbetaling en geen premies bij ziekte bij een oudere werknemer.. Als uw werknemer onverhoopt ziek wordt, dan moet u maximaal 104 weken het loon doorbetalen. Dat is anders bij werknemers die de AOW-leeftijd al hebben bereikt. Op dit moment bedraagt de periode van loondoorbetaling 13 weken. Vanaf 1 juli 2023 gaat...
Meer
Het kabinet slaat januari voor STAP-budget over Publicatiedatum: 23.01.2023
Artikeldatabank » Loon » Subsidie
Het kabinet slaat januari voor STAP-budget over..Met het STAP-budget probeert het kabinet mensen aan te sporen aan de slag te gaan met hun professionele ontwikkeling. De maatregel is populair in de praktijk. Tot nu toe zijn alle aanvraagtijdvakken binnen afzienbare tijd gevuld met subsidieaanvragen. Ministers Van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid)...
Meer
Aanpassing aanleveren gegevens uitbetaalde bedragen aan derden vanaf 2023 Publicatiedatum: 23.12.2022
Artikeldatabank » Loon » Loonadministratie
Aanpassing aanleveren gegevens uitbetaalde bedragen aan derden vanaf 2023.. Vanaf 1 januari 2023 verandert de manier waarop u gegevens over uitbetaalde bedragen aan derden, dat wil zeggen: personen die geen werknemer zijn of voor u werken als zelfstandige, aan de Belastingdienst moet doorgeven. De Belastingdienst maakt daarbij onderscheid...
Meer
Loonbeslag en privacy, hoe gaat u daarmee om? Publicatiedatum: 13.12.2022
Artikeldatabank » Loon » Varia
De kans dat u als werkgever te maken krijgt met een loonbeslag bij een van uw werknemers, is er de laatste tijd niet minder op geworden. Dat roept ook vragen op over het toepassen van de privacyregels. Wat moet u hiervan weten?
Meer
Stijging WML heeft per 2023 ook gevolgen voor maximum premieloon Publicatiedatum: 17.10.2022
Artikeldatabank » Loon » Minimumloon
Stijging WML heeft per 2023 ook gevolgen voor maximum premieloon.. In het coalitieakkoord was afgesproken om het minimumloon gefaseerd met 7,5% te verhogen. Vanwege de enorm toegenomen inflatie is besloten het minimumloon niet gefaseerd, maar in één keer te verhogen. Vanaf 1 januari 2023 wordt het minimumloon echter nog meer verhoogd....
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator