Steeds vaker proberen werknemers om de reistijd van het woon-werkverkeer op de een of andere manier om te zetten in werktijd. Stel dat u hier iets voor voelt, waar moet u dan op letten?
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Keuzerecht bedrag ineens uitgesteld tot 1 juli 2025..Onderdeel van het wetsvoorstel ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ is de RVU-regeling en de uitbreiding van de vrijgestelde aanspraak op
verlof. Dit is bedoeld om mensen meer keuzevrijheid te bieden bij de aanwending van hun pensioen, door mogelijk te maken dat zij een beperkt deel van...
Meer
Het betalen van de opstarttijd van een werkdag is in veel bedrijven voer voor discussie. De conclusie van de advocaat-generaal (AG) bij de Hoge Raad van 7 juni 2024 verduidelijkt hoe deze tijd
moet worden gezien. Wat moet u weten?
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Belastingdienst nodigt uit om pensioenregelingen werknemers te laten toetsen..Aanpassingen pensioenregelingen. Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen in werking getreden. Door de wet zijn
de fiscale- en civiel juridische wettelijke kaders voor pensioenregelingen gewijzigd en moeten alle pensioenregelingen worden aangepast. Mogelijkheid tot...
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen moeten alle pensioenregelingen in Nederland de komende jaren aangepast worden. De vraag hierbij is welke impact de nieuwe wetgeving heeft voor de
werkgever en welke acties van hem verwacht worden?
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Onderhandelingen verlenging RVU vastgelopen..De Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen is een tijdelijke regeling waarbij u als werkgever met een werknemer die, bijv. vanwege een zwaar beroep, niet
kan doorwerken tot de AOW-gerechtigde leeftijd, een afspraak kunt maken om maximaal 36 maanden voor de AOW-datum uit te treden. Als u met de werknemer...
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Door de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) kan de werknemer nog tot 31.12.2025 eerder stoppen met werken (voor de AOW-leeftijd). Wat leert recent onderzoek en wat kunt u
hiermee?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.