Gerelateerde artikels 'Functionaris gegevensbescherming verplicht inhuren?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Mag u zakelijke telefoongesprekken opnemen? Publicatiedatum: 24.06.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Uw werknemer belt liever buiten kantoor. Dit roept vragen op en u besluit deze zakelijke gesprekken op te nemen. Mag dit zonder meer? Welke AVG-regels zijn er voor het opnemen van telefoongesprekken? Wat zegt de wet?
Meer
Hoe gaat u om met verzoek tot inzage persoonsgegevens? Publicatiedatum: 16.05.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Betrokkenen hebben onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) een heleboel rechten. Een daarvan is het inzagerecht. Hoe gaat u om met een dergelijk inzageverzoek van uw klant of werknemer?
Meer
Selectiegesprek, goede voorbereiding is het halve werk ... Publicatiedatum: 20.09.2024
Artikeldatabank » Werving & selectie » Aannemen
Voorkom bij de selectie van een nieuwe medewerker dat er een mismatch ontstaat. Dat kost veel geld, energie en ergernis aan beide kanten. Een goede voorbereiding van een selectiegesprek is daarom onontbeerlijk. Hoe doet u dat?
Meer
Goede offboarding rendeert bij vertrekkende werknemer Publicatiedatum: 18.04.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Personeelsdossier
Goed afscheid nemen van vertrekkende medewerkers is net zo belangrijk als het welkom heten van nieuwe collega’s. Zogenoemde ‘offboarding’ dat verdergaat dan het afwikkelen van praktische zaken, loont. Waarom?
Meer
Hoe toegang e-mailbox werknemer aanpakken met respect voor privacyregels? Publicatiedatum: 18.04.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Een afwezige en onbereikbare werknemer zorgt ervoor dat u zich afvraagt of uw bedrijfsvoering in gevaar komt. Een kijkje in de inbox van de werknemer zou helpen. Waarmee dient u rekening te houden als u hiertoe wilt overgaan?
Meer
Hoe voert u online selectiegesprekken? Publicatiedatum: 25.03.2024
Artikeldatabank » Werving & selectie » Aannemen
Bij veel goede reacties op een vacature, kunt u ervoor kiezen sollicitanten eerst online te spreken. Dit scheelt de selecteur en de sollicitant tijd. Wat zijn de voordelen, nadelen, valkuilen en aandachtspunten van online selectiegesprekken?
Meer
Een hartelijk welkom, oftewel: onboarding, vermindert het personeelsverloop Publicatiedatum: 25.03.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Onboarding is meer dan een uitleg over de functie en de regels. Het is een warm welkom met een programma waarmee gestructureerd maar gedoseerd, kennis, weetjes en de cultuur van de organisatie wordt overgedragen. Waarom is dat belangrijk?
Meer
Meldpunt misstanden stages: wanneer oneigenlijk gebruik van stageovereenkomst? Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studie & opleiding
Onlangs heeft CNV Jongeren, de jongerentak van de vakbond, een centraal meldpunt ingesteld waar misstanden rond stages kunnen worden gemeld. Wanneer is er sprake van oneigenlijk gebruik van een stageovereenkomst?
Meer
Contactgegevens van collega’s delen met collega’s? Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Veel bedrijven delen geen privécontactgegevens met derden. Logisch, maar hoe zit het met het delen van contactgegevens van werknemers met hun collega’s?
Meer
Smoelenboek op website of niet om privacy werknemer? Publicatiedatum: 11.12.2023
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Veel ondernemingen zetten op hun website een smoelenboek: een foto van de werknemers met hun contactgegevens. Waarom is dat en als u dat ook wilt, waar moet u zeker aan denken? Hoe omgaan met de privacy van uw werknemers?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator