Uw werknemer belt liever buiten kantoor. Dit roept vragen op en u besluit deze zakelijke gesprekken op te nemen. Mag dit zonder meer? Welke AVG-regels zijn er voor het opnemen van telefoongesprekken?
Wat zegt de wet?
Meer
Betrokkenen hebben onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) een heleboel rechten. Een daarvan is het inzagerecht. Hoe gaat u om met een dergelijk inzageverzoek van uw klant of
werknemer?
Meer
Via een advies aan de Hoge Raad heeft de advocaat-generaal ervoor gepleit dat de coronavergoeding niet alleen ziet op vaste reiskostenvergoedingen. Waar gaat dit over en wat kunt u hiermee?
Meer
Onlangs deed de rechter uitspraak in een zaak die draaide om een ontslag op staande voet. Het ging om een managing director die tijdens een Teams-vergadering een joint opstak, wat leidde tot zijn
onmiddellijke ontslag.
Meer
Steeds meer bedrijven verbieden telefonisch vergaderen in de auto, aldus de media onlangs. Wat speelt er zoal en wat zijn de regels? Wist u dat er ook steeds meer gegamed, gefotografeerd en gefilmd
wordt onderweg?
Meer
Een afwezige en onbereikbare werknemer zorgt ervoor dat u zich afvraagt of uw bedrijfsvoering in gevaar komt. Een kijkje in de inbox van de werknemer zou helpen. Waarmee dient u rekening te houden
als u hiertoe wilt overgaan?
Meer
Kunstmatige intelligentie (AI) heeft snel zijn intrede gedaan in de maatschappij. Veel bedrijven gebruiken het al op de een of andere manier. Er zitten echter ook risico’s aan het gebruik ervan. Waar
moet u op letten en wat moet u doen?
Meer
Veel bedrijven delen geen privécontactgegevens met derden. Logisch, maar hoe zit het met het delen van contactgegevens van werknemers met hun collega’s?
Meer
Soms kunnen spanningen hoog oplopen. Als een medewerker een keertje uit zijn slof schiet, volgt er een gesprek, maar een bedreiging is andere koek. In zo’n geval kan de medewerker op staande voet
ontslagen worden. Maar: bezint eer ge begint.
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.