Indicator gaat over naar Lefebvre Sdu..Zoals u wellicht uit eerdere berichtgeving heeft vernomen, hebben wij samen met Lefebvre Sdu gekeken om onze adviesbrieven en producten te vernieuwen. Deze tijd
vraagt erom om op een duurzame wijze snel, actueel en duidelijke informatie te krijgen die 24/7 toegankelijk is om optimaal te kunnen ondernemen.Lefebvre...
Meer
Onze adviesbrieven gaan veranderen..Graag informeren wij u dat wij bezig zijn onze adviesbrieven en producten te vernieuwen. In een tijd waarin we duurzaam, digitaal en snel juiste en diepgaande
kennis over willen dragen, zien we de mogelijkheid om dit samen met Lefebvre Sdu op te pakken. Maximaal gebruiksgemak voor ondernemers en adviseurs. We kunnen...
Meer
Via een advies aan de Hoge Raad heeft de advocaat-generaal ervoor gepleit dat de coronavergoeding niet alleen ziet op vaste reiskostenvergoedingen. Waar gaat dit over en wat kunt u hiermee?
Meer
Op grond van wanprestatie een schadevergoeding vorderen van de wederpartij, is in het contractenrecht meer dan gebruikelijk. Toch kan het in het arbeidsrecht ook. In welke situaties kan dat en hoe
werkt dat dan?
Meer
Wanneer u afscheid neemt van een werknemer en de afspraken vastlegt in een vaststellingsovereenkomst, moeten beide partijen deze tekenen. Is dat altijd zo?
Meer
Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd kan belangrijk zijn voor uw bedrijf, omdat u hierdoor langer gebruik kunt maken van de ervaring en kennis van de werknemer. Welke regels gelden er voor deze
werknemers en wat is er nieuw per 1 juli 2023?
Meer
U wilt een werknemer ontslaan, omdat hij onvoldoende functioneert. Zo moet u het disfunctioneren met hem bespreken en de mogelijkheid bieden om dit te verbeteren. Waar moet u verder op letten? Wat te
doen om sterk te staan?
Meer
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Als u een tijdelijk arbeidscontract sluit met een nieuwe werknemer, gebruikt u waarschijnlijk een model dat u al vaker heeft gebruikt. Waar moet u zeker op letten?
Meer