Gerelateerde artikels 'Uw zieke werknemer, corona en de AVG'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Mag u zakelijke telefoongesprekken opnemen? Publicatiedatum: 24.06.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Uw werknemer belt liever buiten kantoor. Dit roept vragen op en u besluit deze zakelijke gesprekken op te nemen. Mag dit zonder meer? Welke AVG-regels zijn er voor het opnemen van telefoongesprekken? Wat zegt de wet?
Meer
Hoe gaat u om met verzoek tot inzage persoonsgegevens? Publicatiedatum: 16.05.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Betrokkenen hebben onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) een heleboel rechten. Een daarvan is het inzagerecht. Hoe gaat u om met een dergelijk inzageverzoek van uw klant of werknemer?
Meer
Advocaat-generaal pleit voor ruimere coronagoedkeuring voor vaste reiskostenvergoedingen Publicatiedatum: 22.04.2025
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Reiskosten
Via een advies aan de Hoge Raad heeft de advocaat-generaal ervoor gepleit dat de coronavergoeding niet alleen ziet op vaste reiskostenvergoedingen. Waar gaat dit over en wat kunt u hiermee?
Meer
Hoe toegang e-mailbox werknemer aanpakken met respect voor privacyregels? Publicatiedatum: 18.04.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Een afwezige en onbereikbare werknemer zorgt ervoor dat u zich afvraagt of uw bedrijfsvoering in gevaar komt. Een kijkje in de inbox van de werknemer zou helpen. Waarmee dient u rekening te houden als u hiertoe wilt overgaan?
Meer
Mag bedrijfsarts ook behandelen? Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbo
De bedrijfsarts wil dat een zieke werknemer zo snel mogelijk herstelt en beoordeelt of men ondanks de aandoening toch aan het werk kan. Hoever mag hij gaan?
Meer
Een loonsanctie, ondanks opgevolgde adviezen bedrijfsarts! Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Als de bedrijfsarts advies geeft bij de re-integratie van uw zieke medewerker, zult u vrijwel altijd het advies opvolgen. Maar ondanks dat kunt u na twee jaar van ziekte nog steeds een loonsanctie van het UWV krijgen. Hoe zit dat en is dat te voorkomen?
Meer
Contactgegevens van collega’s delen met collega’s? Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Veel bedrijven delen geen privécontactgegevens met derden. Logisch, maar hoe zit het met het delen van contactgegevens van werknemers met hun collega’s?
Meer
Smoelenboek op website of niet om privacy werknemer? Publicatiedatum: 11.12.2023
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Veel ondernemingen zetten op hun website een smoelenboek: een foto van de werknemers met hun contactgegevens. Waarom is dat en als u dat ook wilt, waar moet u zeker aan denken? Hoe omgaan met de privacy van uw werknemers?
Meer
Uw werknemers hebben ook privacy, privacyverklaring? Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia
Uw werknemers zijn betrokkenen. Dat is zo gedefinieerd in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Daarmee hebben zij net zo veel rechten als uw klanten en leveranciers. Heeft u dit wel goed op orde?
Meer
Wat als een zieke werknemer een koffiemomentje weigert, loon stoppen? Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Een zieke werknemer weigert om in het kader van re-integratie ’s avonds koffie te drinken met de werkgever. Is dat voldoende reden om het loon stop te zetten?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator