De WW-premie is afhankelijk van de arbeidsovereenkomst, voor bepaalde of onbepaalde tijd, en de arbeidsduur per week. Hoe zit het met en hoelang moet u de arbeidsovereenkomst bewaren nadat de
werknemer uit dienst is getreden?
Meer
De Kennisgroep loonheffing heeft verduidelijkt dat bij de toetsing van het gebruikelijk loon ook het loon van de meestverdienende werknemer binnen het bedrijf een rol kan spelen, zelfs als die ook
een aanmerkelijk belang heeft. Wat speelt er?
Meer
Een werkgever organiseerde een jubileumfeest vanwege het tienjarig bestaan. Bovendien organiseerde de werkgever een jaarlijkse skireis. Waarom vond de rechter dat belast loon? Wat kunt u hiervan
leren?
Meer
Veel werkgevers houden in hun begroting van personeelskosten rekening met loonkostenvoordelen (LKV). Vanaf 2026 verandert dit stelsel ingrijpend. Reden voor ons om nader aandacht te besteden aan
deze wijziging. Wat speelt er dan?
Meer
Een werkgever kreeg € 4.500 boete omdat hij werknemers niet het wettelijk minimumloon had betaald en omdat één werknemer zijn salaris een keer contant had ontvangen. Hij ging in beroep en kreeg
deels gelijk. Wat speelde er hier?
Meer
U heeft meerdere werknemers in dienst en van ieder van hen een personeelsdossier. Hoelang moet u de stukken uit het personeelsdossier bewaren en hoelang nadat een werknemer uit dienst is gegaan?
Meer
Check beschikking Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2024.. In de maand juni ontving u de beschikking van de Belastingdienst waarin staat op welk bedrag u recht heeft aan loonkostenvoordelen
(LKV’s) en het lage-inkomensvoordeel (LIV) over 2024. Let op. Het is belangrijk om deze beschikking goed te controleren. Vooral in situaties...
Meer
Als u praktijk- en werkleerplaatsen aanbiedt, kunt u in aanmerking komen voor de Subsidieregeling praktijkleren. De aanvraag is achteraf. Hoeveel subsidie is er mogelijk?
Meer
Geen inhoudingsplicht voor fooien, mits ..... De kennisgroep van de Belastingdienst heeft een standpunt (KG:204:2025:7) ingenomen over de vraag of de werkgever loonheffingen moet inhouden als zijn
werknemers fooien van klanten ontvangen. Het gaat daarbij om zogenaamd ‘loon van derden’. Daarvan is sprake bij een voordeel dat uit dienstbetrekking...
Meer
Recentelijk besliste de rechter dat een vluchteling uit Oekraïne in aanmerking komt voor de 30%-regeling voor ingekomen werknemers. Daar gelden echter strikte voorwaarden bij, zo bleek uit de
rechtspraak. Hoe voorkomt u problemen?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.