Gerelateerde artikels 'Kunt u een werknemer die steeds te laat komt, ontslaan?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Ontbinding arbeidscontract omdat werknemer niet fris ruikt? Publicatiedatum: 24.06.2025
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagdossier
Een medewerker van een beveiligingsbedrijf wordt ontslagen, onder meer omdat hij niet fris zou ruiken. Maar is dat eigenlijk wel een geldige reden om iemand te ontslaan? Heeft deze dan wel of geen recht op een ontslagvergoeding?
Meer
Chauffeur neemt smokkelshag mee in vrachtwagen: werkgever krijgt schade vergoed Publicatiedatum: 16.05.2025
Artikeldatabank » Ontslag » Functioneren
Als een werknemer een fout maakt tijdens zijn werk, kunt u de schade die u daardoor oploopt niet op de werknemer verhalen, behalve als de werknemer bewust roekeloos was. Wat overkwam een werkgever? Wat kunt u daarvan leren?
Meer
Vertrekredenen werknemer ombuigen in blijven Publicatiedatum: 21.03.2025
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagdossier
Het investeren in het behouden van medewerkers is uitermate rendabel en dat kan het beste door het opsporen en wegnemen van de oorzaken van hun vertrek. Hoe pakt u dat aan?
Meer
Ontslag op de i-grond, hoe pakt u dat aan? Publicatiedatum: 21.03.2025
Artikeldatabank » Ontslag » Functioneren
Tussen u en uw werknemer botert het al een tijd niet meer. Onduidelijk is of er sprake is van disfunctioneren of van verwijtbaar handelen. Is ontbinding op de i-grond, de combinatie van twee of meer onvoldragen ontslaggronden, een optie?
Meer
Is een halve dag werkweigering voldoende voor een terecht ontslag op staande voet? Publicatiedatum: 24.02.2025
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Werkweigering door een van uw medewerkers is natuurlijk nooit goed. Of het nu voor een langere periode of voor slechts een halve werkdag is. Maar is het ook voldoende reden voor het geven van een rechtsgeldig ontslag op staande voet?
Meer
Hoe voorkomt u escalatie na een ontslagaanzegging? Publicatiedatum: 22.01.2025
Artikeldatabank » Ontslag » Functioneren
Een directeur bij KM BV dreigde ontslagen te worden. Hij downloadde daarna veel gevoelige documenten en nam heimelijk gesprekken met collega’s en ondergeschikten op. Wat vond de rechter hiervan? Hoe voorkomt u zulke conflicten?
Meer
Ontslag zonder verbetertraject is riskant Publicatiedatum: 10.12.2024
Artikeldatabank » Ontslag » Functioneren
Een werkgever stelde een werknemer op non-actief omdat hij niet zou functioneren en vertelde de werknemer dat hij ontslagen zou worden. Wat vond de rechter ervan dat de werkgever dit niet kon onderbouwen?
Meer
Einde arbeidsovereenkomst door ontbindende voorwaarde (ongeldig rijbewijs) gehonoreerd door rechter? Publicatiedatum: 10.12.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Wat als een werknemer, die ook nog pakketbezorger is, zijn rijbewijs niet tijdig verlengd of kwijtraakt? Kan de werkgever dan de arbeidsovereenkomst beëindigen op grond van een ontbindende voorwaarde?
Meer
Ontbinding arbeidsovereenkomst bij disfunctioneren Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
U wilt een werknemer ontslaan, omdat hij onvoldoende functioneert. Zo moet u het disfunctioneren met hem bespreken en de mogelijkheid bieden om dit te verbeteren. Waar moet u verder op letten? Wat te doen om sterk te staan?
Meer
Rechtsgeldig ontslag na verzwijging ziekmelding sollicitant! Publicatiedatum: 19.09.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Al snel blijkt dat de nieuwe werknemer arbeidsongeschikt was toen hij in dienst kwam. Toen hij zich al snel ziek meldde, volgde er ontslag. Met een beroep van de werkgever op dwaling houdt dit ontslag stand voor de rechter. Wat was het geval?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator