Gerelateerde artikels 'Een werknemer functioneert niet ... hoe pakt u dat aan?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Chauffeur neemt smokkelshag mee in vrachtwagen: werkgever krijgt schade vergoed Publicatiedatum: 16.05.2025
Artikeldatabank » Ontslag » Functioneren
Als een werknemer een fout maakt tijdens zijn werk, kunt u de schade die u daardoor oploopt niet op de werknemer verhalen, behalve als de werknemer bewust roekeloos was. Wat overkwam een werkgever? Wat kunt u daarvan leren?
Meer
Ontslag op de i-grond, hoe pakt u dat aan? Publicatiedatum: 21.03.2025
Artikeldatabank » Ontslag » Functioneren
Tussen u en uw werknemer botert het al een tijd niet meer. Onduidelijk is of er sprake is van disfunctioneren of van verwijtbaar handelen. Is ontbinding op de i-grond, de combinatie van twee of meer onvoldragen ontslaggronden, een optie?
Meer
Is een halve dag werkweigering voldoende voor een terecht ontslag op staande voet? Publicatiedatum: 24.02.2025
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Werkweigering door een van uw medewerkers is natuurlijk nooit goed. Of het nu voor een langere periode of voor slechts een halve werkdag is. Maar is het ook voldoende reden voor het geven van een rechtsgeldig ontslag op staande voet?
Meer
Hoe voorkomt u escalatie na een ontslagaanzegging? Publicatiedatum: 22.01.2025
Artikeldatabank » Ontslag » Functioneren
Een directeur bij KM BV dreigde ontslagen te worden. Hij downloadde daarna veel gevoelige documenten en nam heimelijk gesprekken met collega’s en ondergeschikten op. Wat vond de rechter hiervan? Hoe voorkomt u zulke conflicten?
Meer
Ontslag zonder verbetertraject is riskant Publicatiedatum: 10.12.2024
Artikeldatabank » Ontslag » Functioneren
Een werkgever stelde een werknemer op non-actief omdat hij niet zou functioneren en vertelde de werknemer dat hij ontslagen zou worden. Wat vond de rechter ervan dat de werkgever dit niet kon onderbouwen?
Meer
Bedrijfsovername, op welke wijze gaat het personeel mee? Publicatiedatum: 11.12.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Een praktijkvraag is: Wat te doen als personeel door een ander bedrijf wordt overgenomen, waaronder ook de rechten en plichten? De werknemer geniet bescherming. Zijn nieuwe contracten verplicht of is een informerende brief afdoende?
Meer
Belastingdienst verduidelijkt belang moment betaling eerste RVU-uitkering Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Reglementen
Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) van de Belastingdienst heeft onlangs het belang van het moment van de betaling van de eerste RVU-uitkering (Regeling voor Vervroegde Uittreding) verduidelijkt. Wat kunt u daarvan leren?
Meer
Verhuizen vanwege de partner en de WW in? Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Varia
Uw medewerker twijfelt of hij een promotie moet aanvaarden, want hij moet dan verhuizen. Zijn partner heeft een fijne baan en zal deze bij een verhuizing moeten opzeggen en dan verliest hij zijn recht op een WW-uitkering. Of ligt dat anders?
Meer
Ontbinding arbeidsovereenkomst bij disfunctioneren Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
U wilt een werknemer ontslaan, omdat hij onvoldoende functioneert. Zo moet u het disfunctioneren met hem bespreken en de mogelijkheid bieden om dit te verbeteren. Waar moet u verder op letten? Wat te doen om sterk te staan?
Meer
Toch recht op een transitievergoeding bij een ontslag op staande voet? Publicatiedatum: 17.10.2022
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Varia
Bij een ontslag op staande voet komt de werknemer in principe zonder vergoeding op straat te staan. Zijn er omstandigheden waaronder een terecht op staande voet ontslagen werknemer toch recht heeft op zijn of haar transitievergoeding?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator