Gerelateerde artikels 'Organisaties floreren door diversiteit'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Fouten maken moet kunnen, maar ervan leren ook! Publicatiedatum: 11.07.2025
Artikeldatabank » Ontslag » Directeur
Fouten maken is menselijk. Maar hoe gaat u als leidinggevende fouten niet als falen zien, maar als oefenkansen en waardevolle bronnen van informatie voor verbetering en ontwikkeling? Wat is wijs als goed werkgever?
Meer
Wat als een werknemer wil doorwerken na zijn pensioen? Publicatiedatum: 11.07.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Leeftijdsbewust
Een van uw medewerkers wordt 67 jaar en wil blijven doorwerken. In zijn contract staat geen beding dat de arbeidsovereenkomst eindigt als hij AOW krijgt. Kunt u hem gewoon laten doorwerken? Wat zijn de consequenties?
Meer
Gesprek over meer uren kunnen werken? Publicatiedatum: 22.04.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Een van de redenen voor personeelstekorten is het feit dat er veel in deeltijd wordt gewerkt. Hoe kunt u medewerkers verleiden om meer uren te gaan werken?
Meer
Minder thuiswerken en meer op kantoor? Publicatiedatum: 22.04.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Weer minder thuiswerken stuit vaak op verzet, omdat medewerkers hun werk-privébalans hebben afgestemd op de flexibiliteit van thuiswerken. Hoe kunt u medewerkers overtuigen om weer vaker naar kantoor te komen?
Meer
Hoe stelt u de rente vast bij een personeelslening? Publicatiedatum: 21.03.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Stel, in uw bedrijf kunnen werknemers een personeelslening bij u afsluiten. De kennisgroep van de Belastingdienst heeft onlangs een standpunt ingenomen hoe u de zakelijke rente daarvan moet hanteren in uw beleid. Wat moet u weten?
Meer
Verschillende generaties op de werkvloer biedt kansen Publicatiedatum: 22.01.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Leeftijdsbewust
Hoe benut u het verschil in generaties tussen werknemers? Hoe kunt u de samenwerking tussen medewerkers uit de verschillende generaties versterken?
Meer
Burn-out en werkdruk, hoe gaat u daar het beste mee om? Publicatiedatum: 22.01.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Hoe kunt u als leidinggevende en werkgever de kans dat een medewerker een burn-out oploopt, verkleinen en hoe gaat u daarmee om? Niet in de laatste plaats voor de medewerker zelf natuurlijk. Wat is goed om te doen?
Meer
Nieuwe regels bij kinderarbeid Publicatiedatum: 10.12.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Leeftijdsbewust
Op 18 november 2024 is er een aantal nieuwe regels in werking getreden voor jongeren van 13 tot 16 jaar die werken. Wat moet u weten?
Meer
Investeren in oudere werknemers? Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Leeftijdsbewust
De tekorten op de arbeidsmarkt zijn enorm. Restaurants sluiten een aantal dagen in de week hun deuren en pakketjes worden zelden op tijd aan huis bezorgd. Een oplossing is oudere medewerkers langer in dienst te houden. Hoe doet u dat?
Meer
Wanneer bent u als werkgever aansprakelijk voor door werknemer opgelopen schade tijdens een bedrijfsuitje? Publicatiedatum: 18.10.2024
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Varia
Altijd gezellig en goed voor de spirit, een bedrijfsuitje. Toch kan het helaas ook wel eens misgaan. Stel dat een van uw medewerkers schade oploopt tijdens een bedrijfsuitje. Bent u als werkgever dan ook aansprakelijk voor deze schade?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator