Gerelateerde artikels 'Sectorindeling checken kan u werkgeverslasten besparen'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Tegemoetkoming voor werknemers in kwetsbare positie verandert per 2025! Publicatiedatum: 18.10.2024
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) komen werkgevers voor verschillende groepen werknemers die het moeilijker hebben op de arbeidsmarkt, in aanmerking voor een premiekorting. Welke regels gaan per 2025 op de schop?
Meer
Grensarbeidersproblematiek definitief opgelost per 1 juli? Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Als een grensarbeider meer dan 25% werkt in het woonland, is hij verplicht sociaal verzekerd in het woonland. Dat leidt tot meer administratieve lasten en mogelijk tot meer werkgeverslasten. Dat is ongewenst. Wat wijzigt er per 1 juli?
Meer
Ziek uit dienst of ziekmelding binnen 28 dagen na dienstverband Publicatiedatum: 13.12.2022
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Stel, een werknemer werkt bij u met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en als het contract eindigt, is hij ziek. Hij ontvangt dus een ZW-uitkering. Deze uitkering wordt aan u doorbelast waardoor uw premie stijgt. Wat te doen?
Meer
WW-premiedifferentiatie, premie 2020-2022 terugvragen? Publicatiedatum: 16.05.2022
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Zoals we u reeds eerder wezen op de premiedifferentiatie WW die hoogstwaarschijnlijk per 01.01.2023 van kracht wordt, kunt u te veel afgedragen premie over 2020, 2021 en 2022 terugkrijgen. Wanneer speelt dat en hoe gaat u te werk?
Meer
Regeling PAWW verlengen voor 01.10.2022 Publicatiedatum: 04.05.2022
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Regeling PAWW verlengen voor 01.10.2022..Aanvulling? De Wet werk en zekerheid (WWZ) heeft in 2016 onder andere de duur van de WW-uitkering beperkt van maximaal 38 naar 24 maanden. Sociale partners zijn destijds een regeling overeengekomen waarmee werknemers een aanvulling van 14 maanden op de WW-uitkering kunnen ontvangen. Deze regeling...
Meer
Premiepercentages 2022 bekend Publicatiedatum: 13.12.2021
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Premiepercentages 2022 bekend..Loonkosten 2022 budgetteren? Misschien wilt u alvast uw loonkosten berekenen voor het komende jaar, dan is het handig om ook alvast rekening te houden met de bedragen en percentages voor premies werknemersverzekeringen die volgend jaar zullen gelden. Recentelijk bekend geworden. Deze cijfers zijn op 5 november 2021...
Meer
Minder snel hoge WW-premie in 2020 Publicatiedatum: 01.05.2020
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Minder snel hoge WW-premie in 2020..Normaliter. Per 2020 geldt een lage WW-premie voor werknemers met een schriftelijke arbeidsovereenkomst (geen oproepovereenkomst) voor onbepaalde tijd en met een duidelijk afgesproken arbeidsomvang, anders geldt er meestal een hoge premie. Werkgevers hadden tot 1 april 2020 de tijd om de arbeidsovereenkomst...
Meer
Sectorindeling checken kan u werkgeverslasten besparen Publicatiedatum: 19.11.2018
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
De overheid wilde het ‘sectorshoppen’ om premie te besparen, aanpakken. Dat lijkt nadelig, maar dat hoeft het niet te zijn. U kunt er namelijk zelfs geld mee besparen. Hoe zit de vork in de steel met uw sectorindeling?
Meer
Familie van de baas aan het werk, hier moet u op letten! Publicatiedatum: 07.11.2017
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Verzekeringen voor werkloosheid (WW), arbeidsongeschiktheid (WAO en WIA) en de werkgeversbijdrage Zorgverzekeringswet zijn alleen verschuldigd als u te maken heeft met werknemers. Familie valt daar niet altijd onder. Hoe zit dat?
Meer
Premie Whk of WGA nog inhouden vanaf 2017? Publicatiedatum: 20.12.2016
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werknemer
Premie Whk of WGA nog inhouden vanaf 2017?.. Door het nieuwe inhoudingsverbod per 2017 komt in de praktijk regelmatig de vraag op of het inhouden van de premies Whk of WGA nog wel mag bij minimumloners. Tip. Dit mag. Inhouden van een deel van de premies bij de werknemers (maximaal 50% van de genoemde premies) staat als mogelijkheid in de Wet...
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator