Gerelateerde artikels 'Nog niet begonnen en dan al ontslag genomen'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Compensatie van werknemer vorderen over de opzegtermijn als hij niet meer op zijn werk verschijnt? Publicatiedatum: 25.03.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Opzegtermijn
Uw werknemer verschijnt ineens niet meer op het werk en dat merkt u. Op grond van de wet mag u de werknemer een gefixeerd bedrag in rekening brengen ter hoogte van de opzegtermijn. Vraag is dan wel: welke opzegtermijn?
Meer
Ziekmelding na ontslagverzoek UWV Publicatiedatum: 23.01.2023
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Opzegging
Vanaf het moment dat u een ontslagvergunning aanvraagt, betekent een ziekmelding van de werknemer niet dat u hem niet mag ontslaan. Er is dan een ontslagverbod. Geldt dat verbod nog steeds als u daarna ontslag aanvraagt bij de rechter?
Meer
De uitzonderingen op het opzegverbod Publicatiedatum: 19.04.2022
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Opzegtermijn
Het ontslagrecht kent diverse opzegverboden die ervoor zorgen dat u de arbeidsovereenkomst met een werknemer niet kunt opzeggen. Gelukkig zijn er ook uitzonderingen. Maar welke zijn dat en wanneer gebruikt u deze?
Meer
Tussentijds opzegbeding in beëindigingsovereenkomst Publicatiedatum: 08.03.2022
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
U heeft met uw werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding gesloten, maar wilt toch voor de einddatum uit elkaar. Kunt u het opzegbeding in de beëindigingsovereenkomst opnemen?
Meer
Naakt recreëren niet genoeg grond voor ontslag Publicatiedatum: 13.12.2021
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Opzegging
Wanneer gedrag grensoverschrijdend is, is altijd subjectief. Wanneer is er sprake van ernstig verwijtbaar handelen door een werknemer, waardoor de rechter het contract kan ontbinden? Hoe pakt u dat als werkgever constructief goed aan?
Meer
Mondeling aanzeggen kan u geld kosten Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
In een goed gesprek vertelt u een medewerker dat u het contract niet verlengt. Op zijn laatste werkdag neemt u afscheid en u betaalt de vakantiedagen, enz. uit. Dan wil hij een maandsalaris, omdat u het einde van zijn contract niet heeft aangezegd.
Meer
Onderbouwing van een bedrijfseconomisch ontslag Publicatiedatum: 10.09.2021
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Opzegging
De huidige marktomstandigheden kunnen aanleiding zijn om een werknemer te ontslaan op grond van bedrijfseconomische omstandigheden. Het UWV moet uw aanvraag voor een ontslagvergunning dan beoordelen. Waar moet u op letten?
Meer
Ontslag per WhatsApp Publicatiedatum: 02.07.2021
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een werknemer werkt op basis van een oproepcontract en stuurt zijn werkgever een whatsappje om hem te laten weten dat hij de komende weken (ook) bij een andere werkgever aan de slag gaat. Mag de werkgever dat zien als een ontslag?
Meer
Stappenplan voor een ontslaggesprek Publicatiedatum: 17.06.2021
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Opzegging
Als de brenger van het slechte nieuws zich aan een gespreksstructuur houdt en goed omgaat met emoties als boosheid en verdriet, voert hij professioneel een ontslaggesprek. Wat zijn de stappen van een slechtnieuwsgesprek?
Meer
Ontslag bij pensioengerechtigde leeftijd Publicatiedatum: 22.04.2021
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Opzegging
Een advocatenkantoor moest diep in de buidel tasten toen zij een werknemer ontsloeg wegens het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Het pensioenbeding bleek helemaal niet geldig. Wat speelde er en hoe doet u dit beter?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator