Weer minder thuiswerken stuit vaak op verzet, omdat medewerkers hun werk-privébalans hebben afgestemd op de flexibiliteit van thuiswerken. Hoe kunt u medewerkers overtuigen om weer vaker naar kantoor
te komen?
Meer
Uw werknemer valt van een ladder met letsel tot gevolg. Een langdurige afwezigheid wegens ziekteverzuim is onontkoombaar. Bent u echt altijd aansprakelijk voor letsel van personeel? Hoever reikt de
zorgplicht eigenlijk?
Meer
U moet uw werknemers goed informeren over hun rechten, plichten en de regels die gelden binnen uw organisatie. Dit wordt ook de informatieplicht genoemd. Waarover moet u zoal informeren en waarom is
dit belangrijk?
Meer
Een werknemer werkt een steeds groter deel van zijn tijd thuis in plaats van op kantoor. De werkgever wil hem vaker op kantoor zien, maar de werknemer meent dat er sprake is van een verworven recht.
Samen komen ze er niet uit. Wat beslist de rechter?
Meer
Het was recentelijk volop in het nieuws dat steeds meer AOW-gerechtigden doorwerken na het bereiken van hun AOW-leeftijd. Dat is ook voor u als werkgever een interessante ontwikkeling. Wat zijn de
voordelen en waar moet u op letten?
Meer
Momenteel is er veel aandacht voor grensoverschrijdend gedrag en een onprettige werksfeer op de werkvloer. Wat duidelijk is, is dat investeringen in werkplezier en veiligheid renderen. Hoe doet u
dat?
Meer
Onlangs heeft een kantonrechter bepaald dat een werkgever aansprakelijk was voor Long COVID van een werknemer (ECLI:NL:RBAMS:2022:7569). Hoe zit dat?
Meer
Kan een werkgever alsnog schadeplichtig zijn, terwijl hij er alles aan doet om een veilige werkomgeving te bieden? Dat kan op grond van goed werkgeverschap. Een koeriersdienst zonder verzekering
motorrijtuigen is dit duur komen te staan.
Meer
Mogen werknemers al werken waar ze willen?..Vergaand recht. De ‘Wet werken waar je wilt’ is al verschillende malen voorgesteld, maar ook verschillende malen is deze wet niet door de Tweede Kamer
gekomen. Op 5 juli 2022 is het de initiatiefnemers gelukt om de wet door de Tweede Kamer te loodsen. De coronacrisis heeft bewezen dat...
Meer
Corona verdwijnt meer op de achtergrond en personeelsuitjes voor teambuilding zijn weer mogelijk. Maar soms gaat dat mis en raakt een werknemer gewond. Waar ligt de grens bij
werkgeversaansprakelijkheid? Hoe beperkt u dit risico?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.