Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een werkgever spreekt een vaststellingsovereenkomst af met een werknemer die onder bewind staat. De bewindvoerder laat het contract vernietigen door de rechter. Hoe werkt dat eigenlijk als er een
bewindvoerder in het spel is?
Meer
Het UWV heeft ontdekt dat bij sommige WIA-uitkeringen, gestart tussen 2020 en 2024, het dagloon mogelijk niet goed is berekend. Dit kan gevolgen hebben voor de hoogte van de uitkering van uw
(oud-)medewerker. Wat speelt er hier?
Meer
Een medewerker disfunctioneerde, werkte niet mee aan het verbetertraject en meldde zich ziek. Volgens de bedrijfsarts was hij ziek en was de arbeidsrelatie verstoord. Mediation mislukte omdat de
medewerker niet wilde meewerken. Wat zei de rechter?
Meer
Een werkgever zet een tweedespoortraject in om de werknemer buiten het eigen bedrijf te re-integreren. Het re-integratietraject wordt geen succes, de werkgever krijgt zelfs een boete van het UWV. Wat
ging er hier mis? Hoe voorkomt u zoiets?
Meer
Of het nu gaat om een pensioneringsgolf, hoog ziekteverzuim of snelle groei: het vinden van geschikt personeel wordt steeds moeilijker. Hoe helpt het UWV u?
Meer
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
De vaak gehoorde toezegging dat het contract ‘hoogstwaarschijnlijk wordt verlengd bij vergelijkbaar functioneren’, kan tot nare gevolgen leiden. Want hoe toont u aan dat u op neutrale grond van
gedachten bent veranderd?
Meer
Volgens de Hoge Raad zijn de wettelijke bepalingen over de arbeidskorting in strijd met het discriminatieverbod als een WGA-uitkering rechtstreeks ontvangen wordt van het UWV in plaats van via de
werkgever. Wat speelt er?
Meer
Veel ondernemers konden tijdens de coronapandemie steun krijgen van de overheid, zoals loonkostensubsidie. Startende ondernemers konden hier vaak geen aanspraak op maken. Wat zegt de Centrale Raad
van Beroep hier nu van?
Meer
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een tijdelijk arbeidscontract eindigt van rechtswege bij de einddatum. Een opzegging is niet vereist. Wel is er de verplichting tot aanzegging. Hoe werkt dit in de praktijk?
Meer
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een bevoegde leidinggevende draaide een toegezegde contractverlenging door een onbevoegde leidinggevende terug. Daarop stapte de werknemer naar de rechter. Wat kunt u van de uitspraak opsteken?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.