Als werkgever kunt u besluiten zelf het risico te dragen als een werknemer ziek wordt en blijft. U wordt dan eigenrisicodrager. Hoe pakt u dit aan?
Meer
Werkgevers betalen te veel Aof-premie..Iedere werkgever in Nederland betaalt premies werknemersverzekeringen voor de werknemers die in dienst zijn. Deze premies zijn bedoeld om toekomstige
uitkeringen mee te betalen, bijv. in geval van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. De overheid stelt elk jaar de hoogte van deze premies vast. Voor sommige premies...
Meer
Volgens de Hoge Raad zijn de wettelijke bepalingen over de arbeidskorting in strijd met het discriminatieverbod als een WGA-uitkering rechtstreeks ontvangen wordt van het UWV in plaats van via de
werkgever. Wat speelt er?
Meer
Veel ondernemers konden tijdens de coronapandemie steun krijgen van de overheid, zoals loonkostensubsidie. Startende ondernemers konden hier vaak geen aanspraak op maken. Wat zegt de Centrale Raad
van Beroep hier nu van?
Meer
Er is een lage AWf-premie en een hoge AWf-premie. De percentages worden elk jaar opnieuw vastgesteld. Welke premie u moet betalen, hangt onder meer af van het soort arbeidscontract. Hoe zit dat? Wat
verandert er per 1 januari 2025?
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Varia
Uw medewerker twijfelt of hij een promotie moet aanvaarden, want hij moet dan verhuizen. Zijn partner heeft een fijne baan en zal deze bij een verhuizing moeten opzeggen en dan verliest hij zijn
recht op een WW-uitkering. Of ligt dat anders?
Meer
Als een grensarbeider meer dan 25% werkt in het woonland, is hij verplicht sociaal verzekerd in het woonland. Dat leidt tot meer administratieve lasten en mogelijk tot meer werkgeverslasten. Dat is
ongewenst. Wat wijzigt er per 1 juli?
Meer
Stel, een werknemer werkt bij u met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en als het contract eindigt, is hij ziek. Hij ontvangt dus een ZW-uitkering. Deze uitkering wordt aan u doorbelast
waardoor uw premie stijgt. Wat te doen?
Meer
Als een werknemer ziek uit dienst gaat, betaalt de werkgever nog geruime tijd een hogere premie in de Werkhervattingskas (Whk). Zeker als de totale loonsom groter is dan € 905.000, is dat
voelbaar. Is eigenrisicodragerschap dan interessant?
Meer
De WGA-uitkering van werknemers wordt tien jaar lang in rekening gebracht bij u als werkgever. Wat als er door de achterstanden onterecht een voorschot is verstrekt?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.