Gerelateerde artikels 'De nieuwe regels voor werknemers die AOW gaan krijgen'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Werknemer vordert deelname RVU in cao, maar vangt bot bij de rechter Publicatiedatum: 18.04.2024
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Een werknemer wil deelnemen aan de Regeling Vervroegde Uittreding. Waarom wees de rechter zijn eis af? Wat moet u weten?
Meer
Compensatie transitievergoeding na twee jaar ziekte: juiste formulering vaststellingsovereenkomst essentieel Publicatiedatum: 18.04.2024
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Als u na twee jaar arbeidsongeschiktheid afscheid neemt van uw werknemer, heeft deze recht op de transitievergoeding. Onder voorwaarden kunt u de betaalde transitievergoeding via het UWV gecompenseerd krijgen. Waar moet u op letten?
Meer
Impact Wet toekomst pensioenen voor werkgevers Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen moeten alle pensioenregelingen in Nederland de komende jaren aangepast worden. De vraag hierbij is welke impact de nieuwe wetgeving heeft voor de werkgever en welke acties van hem verwacht worden?
Meer
Onderhandelingen verlenging RVU vastgelopen Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Onderhandelingen verlenging RVU vastgelopen..De Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen is een tijdelijke regeling waarbij u als werkgever met een werknemer die, bijv. vanwege een zwaar beroep, niet kan doorwerken tot de AOW-gerechtigde leeftijd, een afspraak kunt maken om maximaal 36 maanden voor de AOW-datum uit te treden. Als u met de werknemer...
Meer
Loon en de transitievergoeding bij ontslag: welke componenten tellen wel of juist niet mee in de berekening? Publicatiedatum: 13.11.2023
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Bij einde dienstverband heeft de werknemer vaak recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding wordt berekend op basis van het loon in combinatie met de duur van de arbeidsovereenkomst. Wat valt nu eigenlijk onder dat begrip ‘loon’?
Meer
Variabele bonus meenemen in transitievergoeding? Publicatiedatum: 23.12.2022
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Stel, een werknemer heeft als beloning niet alleen salaris, maar ook een variabele bonus. Hoe bepaalt u dan de hoogte van een transitievergoeding (vergoeding als compensatie voor ontslag) en moet u de variabele bonus daarin meenemen?
Meer
Compensatie transitievergoeding Publicatiedatum: 13.12.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Compensatie transitievergoeding..Wanneer een werknemer na 104 weken nog steeds ziek is en niet herplaatst kan worden, kunt u als werkgever een ontslagvergunning aanvragen, maar u moet u de werknemer echter wel een transitievergoeding betalen. Deze vergoeding wordt door het UWV gecompenseerd. De Hoge Raad heeft nu een eerdere uitspraak van de Centrale...
Meer
Rechter vindt knuffelcultuur als omgangsvorm binnen een bedrijf volstrekt ongepast en onacceptabel: wat bewaken? Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Af en toe knuffelen op de werkvloer moet kunnen, vond een directeur. Een medewerker die daar anders over denkt, vraagt de rechter ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens grensoverschrijdend gedrag. Hoe gaat de rechter hiermee om?
Meer
Vervroegd uittreden werknemer nog tot 31.12.2025? Publicatiedatum: 06.09.2022
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Door de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) kan de werknemer nog tot 31.12.2025 eerder stoppen met werken (voor de AOW-leeftijd). Wat leert recent onderzoek en wat kunt u hiermee?
Meer
De regeling voor vervroegde uittreding tot en met 31.12.2025 Publicatiedatum: 22.02.2022
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Tot en met 31.12.2025 geldt de zogenaamde ‘RVU-wet (regeling voor vervroegde uittreding)’. Deze regeling stelt u als werkgever in staat om met de werknemer afspraken te maken om eerder uit te treden zonder de RVU-heffing van 52%.
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6061)
  •      Artikeldatabank (5618)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (250)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 17.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator