Gerelateerde artikels 'Mag u een werknemer ontslaan vóórdat de kas leeg is?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Hulp van het WerkgeversServicepunt Publicatiedatum: 14.11.2022
Artikeldatabank » Werving & selectie » Varia
In deze tijd van personeelstekorten is elke vorm van hulp om personeel te werven van harte welkom. Heeft u al van het WerkgeversServicepunt gehoord? Hoe helpt dat?
Meer
Wat kan een Regionaal Mobiliteitsteam betekenen voor u en uw werknemers als ontslag dreigt? Publicatiedatum: 14.11.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Varia
Heeft u ooit van de Regionale Mobiliteitsteams gehoord? Grote kans van niet. Toch kunnen zij u en uw werknemers een grote dienst bewijzen op het moment dat, om welke reden dan ook, ontslag in het verschiet ligt. Hoe zit dat?
Meer
Houd rekening met herplaatsingsmogelijkheden Publicatiedatum: 17.06.2021
Artikeldatabank » Ontslag » Bedrijfseconomische redenen
Vanwege bedrijfseconomische omstandigheden wilt u uw werknemer ontslaan en u kunt dat goed onderbouwen. Moet u dan toch nog proberen de werknemer binnen uw bedrijf te herplaatsen? Wat zijn de risico’s als u dat niet doet?
Meer
Voorwaarden wederindiensttreding bij ontslag? Publicatiedatum: 20.11.2020
Artikeldatabank » Ontslag » Bedrijfseconomische redenen
Reorganisatie en ontslag vanwege de coronacrisis, hoe zit het ook alweer met de wederindiensttredingsvoorwaarde? Waar moet u op letten?
Meer
NOW en verbod op uitkeren van dividend en bonussen Publicatiedatum: 05.11.2020
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Opzegging
Bedrijven die gebruikmaken van de NOW-regeling, hebben te maken met een verbod op het uitkeren van bonussen of dividenden. Voor wie geldt dat en wat zijn de aandachtspunten?
Meer
Ontslag spreiden, geen NOW-boete Publicatiedatum: 28.08.2020
Artikeldatabank » Ontslag » Bedrijfseconomische redenen
Er is veel te doen geweest over het vervallen van de ontslagboete in de NOW. Dit heeft op de valreep nog geleid tot een aanpassing in de regeling. Wat speelt er?
Meer
De NOW 2.0 en ontslag, boete bestaat nog wel! Publicatiedatum: 11.06.2020
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag met wederzijds goedvinden
Er volgden uitgebreide Kamerdebatten over de zogenaamde ‘boete’ als een werkgever tijdens de NOW-subsidieperiode toch bedrijfseconomisch ontslag aan zou vragen. Mag het? Ja het mag, maar of het verstandig is, is maar de vraag ...
Meer
Ontslaan om bedrijfseconomische reden? Publicatiedatum: 11.06.2020
Artikeldatabank » Ontslag » Bedrijfseconomische redenen
Wat als u in verband met de coronacrisis werknemers moet ontslaan? Als het niet lukt om met uw werknemer een regeling te treffen, kunt u bij het UWV toestemming vragen voor ontslag wegens een bedrijfseconomische reden.
Meer
Ontslaan en toch NOW-subsidie? Publicatiedatum: 18.05.2020
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag met wederzijds goedvinden
U heeft NOW-subsidie aangevraagd en toegekend gekregen. De gevolgen van het coronavirus blijken echter voor uw bedrijf veel ernstiger dan gedacht en u bent genoodzaakt medewerkers te ontslaan. Wat betekent dat voor de subsidie?
Meer
Overtreding wederindiensttredingsvoorwaarde Publicatiedatum: 30.04.2019
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Als een werknemer wegens bedrijfseconomische redenen is ontslagen, mag de werkgever het eerste halfjaar geen ander aannemen voor zijn werk. Hij moet dat werk eerst aan de ex-werknemer aanbieden. Is dat altijd zo?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator