In veel arbeidsovereenkomsten wordt standaard een concurrentiebeding opgenomen. Zo’n beding houdt echter zeker niet onder alle omstandigheden stand. Wat vindt de rechter bijv. van een
concurrentiebeding voor de duur van vijf jaar?
Meer
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
De vaak gehoorde toezegging dat het contract ‘hoogstwaarschijnlijk wordt verlengd bij vergelijkbaar functioneren’, kan tot nare gevolgen leiden. Want hoe toont u aan dat u op neutrale grond van
gedachten bent veranderd?
Meer
Een werknemer zegde zijn arbeidsovereenkomst als verkoper op om directeur te worden bij een concurrerend bedrijf. De werknemer vroeg de rechter het concurrentie- en relatiebeding te vernietigen of te
schorsen. Wat vond de rechter?
Meer
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een tijdelijk arbeidscontract eindigt van rechtswege bij de einddatum. Een opzegging is niet vereist. Wel is er de verplichting tot aanzegging. Hoe werkt dit in de praktijk?
Meer
Het kabinet stelt met een wetsvoorstel een aanscherping voor van de regels omtrent het concurrentiebeding. Hoe zit het nu? Wat gaat er veranderen? Wat kunt u nu al doen?
Meer
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een bevoegde leidinggevende draaide een toegezegde contractverlenging door een onbevoegde leidinggevende terug. Daarop stapte de werknemer naar de rechter. Wat kunt u van de uitspraak opsteken?
Meer
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd lijkt op het eerste oog een risicoloze handeling. Toch kan het wel degelijk een staartje krijgen. Wat moet u weten en waar moet u op
letten?
Meer
Een werkgever claimde een boete van een werknemer met een contract voor bepaalde tijd. Hij zou nevenwerkzaamheden hebben verricht. Wat is er beslist over de tegenvordering van de werknemer dat hij
van het concurrentiebeding af wilde?
Meer
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Bedrijven bestaan vaak uit meerdere BV’s en soms is het handig een werknemer van de ene BV naar de andere over te plaatsen. Of u wilt een uitzendkracht in dienst nemen. Wanneer ontstaat er dan een
contract voor onbepaalde tijd?
Meer
Als werkgever heeft u dagelijks te maken met arbeidsovereenkomsten. Vaak gaat dat goed, soms gaat dat mis. Er kunnen zich namelijk nogal wat valkuilen bevinden op het pad van een goede
arbeidsovereenkomst. Wat is de top vijf?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.