Gerelateerde artikels 'Je mag (tijdelijk) terugkomen ...'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
De ketenregeling en opvolgend werkgever Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Bedrijven bestaan vaak uit meerdere BV’s en soms is het handig een werknemer van de ene BV naar de andere over te plaatsen. Of u wilt een uitzendkracht in dienst nemen. Wanneer ontstaat er dan een contract voor onbepaalde tijd?
Meer
De vijf grootste valkuilen bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst. Welke zijn dat en hoe deze te voorkomen? Publicatiedatum: 15.05.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Proeftijd
Als werkgever heeft u dagelijks te maken met arbeidsovereenkomsten. Vaak gaat dat goed, soms gaat dat mis. Er kunnen zich namelijk nogal wat valkuilen bevinden op het pad van een goede arbeidsovereenkomst. Wat is de top vijf?
Meer
Opletten bij een tijdelijk arbeidscontract Publicatiedatum: 20.02.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Als u een tijdelijk arbeidscontract sluit met een nieuwe werknemer, gebruikt u waarschijnlijk een model dat u al vaker heeft gebruikt. Waar moet u zeker op letten?
Meer
Ziekmelding na ontslagverzoek UWV Publicatiedatum: 23.01.2023
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Opzegging
Vanaf het moment dat u een ontslagvergunning aanvraagt, betekent een ziekmelding van de werknemer niet dat u hem niet mag ontslaan. Er is dan een ontslagverbod. Geldt dat verbod nog steeds als u daarna ontslag aanvraagt bij de rechter?
Meer
Bent u gehouden aan de mondelinge toezegging dat de verlenging van een contract voor onbepaalde tijd zal zijn? Publicatiedatum: 23.12.2022
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
De werknemer die mondeling een verlenging kreeg toegezegd, bleek dit uiteindelijk niet te krijgen. Nu de werkgever deze verlenging niet schriftelijk heeft bevestigd, wordt hij daar ook niet aan gehouden door de rechter. Hoe zit dat?
Meer
Wat kan een Regionaal Mobiliteitsteam betekenen voor u en uw werknemers als ontslag dreigt? Publicatiedatum: 14.11.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Varia
Heeft u ooit van de Regionale Mobiliteitsteams gehoord? Grote kans van niet. Toch kunnen zij u en uw werknemers een grote dienst bewijzen op het moment dat, om welke reden dan ook, ontslag in het verschiet ligt. Hoe zit dat?
Meer
Mondeling aanzeggen is volgens de Hoge Raad niet genoeg Publicatiedatum: 02.11.2022
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Flexibele arbeid
Als werkgever moet u de werknemer minimaal een maand voor afloop van een tijdelijk arbeidscontract informeren of u zijn contract verlengt. Dat moet schriftelijk. Maar wat als u dat mondeling doet en duidelijk is dat de werknemer op de hoogte is?
Meer
Gegeven ontslag voor dagdieverij door werknemer is akkoord voor rechter: sturen op output of op aanwezigheid? Publicatiedatum: 06.10.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Varia
Tijdens de coronapandemie werkte vrijwel heel Nederland verplicht thuis. Nu iedereen weer ‘gewoon’ naar kantoor kan komen, is het zoeken naar een nieuwe balans. Blijft u als werkgever sturen op aanwezigheid of gaat u (meer) sturen op output?
Meer
Goed bewijs voor dringende reden voor ontslag Publicatiedatum: 11.07.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Uw medewerker lijkt een geldige reden op te geven voor zijn afwezigheid. Toch voelt u aan dat er iets niet klopt. Hoe bewijst u het tegendeel? Is er altijd waterdicht bewijs nodig of hoeft u het slechts aannemelijk te maken?
Meer
“Je hebt nog steeds dat (taal)certificaat niet, dus ontslag” Publicatiedatum: 19.04.2022
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagdossier
U wilt dat uw buitenlandse medewerker goed Nederlands spreekt en biedt hem een cursus Nederlands aan. U spreekt af dat hij het certificaat binnen een bepaald tijdbestek moet halen, anders eindigt zijn arbeidscontract. Kunt u dit zo afspreken?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6060)
  •      Artikeldatabank (5618)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (249)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 10.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator