Het salaris is nog altijd de belangrijkste reden om ergens te gaan werken of om juist te vertrekken. Daarom willen werkgevers een goed salaris bieden. Maar wat is goed in deze tijd? Hoe bepaalt u
dat?
Meer
Steeds meer bedrijven erkennen dat gelukkige medewerkers productiever, creatiever en meer betrokken zijn en langer in dienst blijven zonder overdreven loonsverhogingen. Dat heeft geleid tot de
opkomst van de manager happiness.
Meer
Vanaf 1 januari 2024 mag u uw werknemers geen plastic (koffie)bekers meer aanbieden (Single Use Plastic (SUP-) wetgeving). Dit is een van de maatregelen om het plasticafval te verminderen. Maar
wat zijn dan de alternatieven?
Meer
Het laatste gesprek voor indiensttreding is het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit gesprek niet succesvol wordt afgerond, is er veel tijd en geld verspild en moet u misschien wel opnieuw beginnen met
zoeken. Hoe bereidt u zo’n gesprek goed voor?
Meer
Met binnensteden die dichtslibben, kan een elektrische bakfiets van de zaak een uitkomst zijn. Deze is relatief goedkoop om aan te schaffen en kent fiscale extra’s.
Meer
Soms moet de rechter een keuze maken wat voor gaat, het recht op privacy van de werkgever of het recht op privacy van de werknemer. Wat speelde er inzake een in bruikleen gegeven laptop? Wat is voor
u belangrijk om te weten en te regelen?
Meer
Kan een werkgever alsnog schadeplichtig zijn, terwijl hij er alles aan doet om een veilige werkomgeving te bieden? Dat kan op grond van goed werkgeverschap. Een koeriersdienst zonder verzekering
motorrijtuigen is dit duur komen te staan.
Meer
Door de hoge energiekosten en de inflatie worden werknemers werkend arm, zegt het Nibud. Ze zijn vaak minder productief. Hoe kunt u als werkgever helpen?
Meer
De rechter moest beslissen of de verstrekte werkkleding aan de werknemer in bruikleen was of eigendom was. De werkgever had dit duidelijker moeten afspreken, vond de rechter. Hoe regelt u dit goed?
Hoe wordt dit geen belast loon?
Meer
Werknemers die kampen met financiële problemen, zijn niet altijd even goed inzetbaar op het werk. Ze verzuimen of zijn er met hun hoofd niet bij. Besteed daarom aandacht aan de financiële gezondheid
van uw werknemers. Welke hulp is er?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.