Gerelateerde artikels 'Een verzuimprotocol werkt'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Hoe voert u een verzuimgesprek? Publicatiedatum: 10.12.2024
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Verzuimreglement
Met medewerkers die zich bijv. in een half jaar drie keer ziek melden, wordt een verzuimgesprek gevoerd. Dat wordt ook gedaan met medewerkers die altijd op bepaalde dagen verzuimen. Maar hoe voert u zo’n gesprek?
Meer
Zorg op tijd voor een goede beoordeling van het verzuimdossier Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Verzuimreglement
Als werkgever wilt u goed voor uw medewerkers zorgen, ook als ze ziek zijn. Dus denkt u met hen mee, houdt u rekening met hun beperkingen en past u de werkzaamheden zo nodig aan. Uit dit praktijkgeval blijkt dat dit niet altijd in uw voordeel is.
Meer
Werknemer in preventieve quarantaine Publicatiedatum: 10.02.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Het aantal personen met een huisgenoot met corona neemt toe. Zij moeten dus in preventieve quarantaine. Hoe gaat u hier als werkgever mee om?
Meer
Thuisblijven met alleen maar een neusverkoudheid Publicatiedatum: 10.02.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Controle
“Alleen samen krijgen we corona onder controle.” Iedereen moet dus voorzichtig zijn, zeker met coronagerelateerde klachten, zoals een neusverkoudheid. Maar hoe ver reikt deze voorzichtigheid en wie draait daar financieel voor op?
Meer
Ontslag door thuiswerken … Publicatiedatum: 13.12.2021
Artikeldatabank » Verlof » Varia
Werknemers kunnen vragen of zij thuis mogen werken. Wat nu als u het daarmee niet eens bent, maar uw werknemer toch thuiswerkt. Kunt u hem dan op staande voet ontslaan?
Meer
Verzuimbegeleiding en re-integratie bij thuiswerkers? Publicatiedatum: 19.11.2020
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Verzuimreglement
“Thuiswerken blijft de norm”, is de boodschap van het kabinet. Maar wat als uw werknemer juist op zoek was naar een weg terug van huis naar kantoor? Hoe geeft u vorm aan re-integratie als de integratieplek virtueel is geworden?
Meer
Verzuimgesprek voeren zonder vooroordelen, maar hoe? Publicatiedatum: 05.11.2020
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Verzuimreglement
Stel, uw medewerker meldt zich toch wel vaak ziek met vage klachten. Zijn collega is er vaak op een maandag niet. Ziek is ziek en een leidinggevende is geen arts, maar opvallend is het wel. Hoe kunt u zoiets nu bespreekbaar maken?
Meer
Bespreek verzuim en afwezigheid, maar hoe? Publicatiedatum: 05.11.2020
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Verzuimreglement
Een medewerker meldt zich toch wel vaak ziek met vage klachten en altijd in schoolvakanties. Zijn collega is er vaak op een maandag niet. Ziek is ziek en een leidinggevende is geen arts. Maar hoe kunt u zoiets nu toch bespreekbaar maken?
Meer
Uw zieke werknemer, corona en de AVG Publicatiedatum: 07.04.2020
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Corona raakt ons allemaal en als ondernemer komt er heel veel op u af. Hoe kunt u in dit geval ook nog aan uw verplichtingen van de AVG voldoen?
Meer
Stress … wat kunt u daaraan doen? Publicatiedatum: 24.01.2020
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Verzuimreglement
Het is al langer bekend dat verstoring van de balans in het werk of in het privéleven van een werknemer stress kan opleveren en zelfs voor een burn-out kan zorgen. Wat kunt u doen om stress en de kans op een burn-out te verminderen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator