Gerelateerde artikels 'Een beter pensioen voor toekomstig zzp’er'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Akkoord over vroegpensioen zware beroepen 2025 en 2026 Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Pensioen
Op 18 oktober hebben het kabinet, vakbonden en werkgevers een akkoord bereikt over een structurele en gerichte regeling voor vroegpensioen van werknemers met een zwaar beroep. Wat is er nu geregeld en wat is er nieuw?
Meer
Belastingdienst verduidelijkt belang moment betaling eerste RVU-uitkering Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Reglementen
Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) van de Belastingdienst heeft onlangs het belang van het moment van de betaling van de eerste RVU-uitkering (Regeling voor Vervroegde Uittreding) verduidelijkt. Wat kunt u daarvan leren?
Meer
Minder WW-uitkering door (pre)pensioen: hoe is dat te voorkomen? Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Pensioen
Stel, u neemt afscheid van uw oudere medewerker met een beëindigingsovereenkomst. Wanneer hij echter een WW-uitkering aanvraagt, blijkt dat zijn prepensioenuitkering in mindering wordt gebracht op zijn WW-uitkering. Is dat te voorkomen?
Meer
RVU-vrijstelling 2023 en MDIEU-subsidie Publicatiedatum: 23.01.2023
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Pensioen
RVU-vrijstelling 2023 en MDIEU-subsidie..Eerder uittreden (RVU). Per 1 januari 2021 kunt u met uw werknemer, die uiterlijk drie jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd zit, afspreken dat hij eerder uittreedt. U mag hem in deze periode een maximale RVU-uitkering betalen van € 2.037 (2023) per maand. Tip. Deze uitkering is niet...
Meer
Kunnen oudere werknemers eerder stoppen? Publicatiedatum: 23.01.2023
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Pensioen
Wat kunt u doen als een oudere medewerker eerder wil stoppen met werken. Hoever moet u gaan om hem te helpen? Wat moet u onderzoeken?
Meer
RVU-vrijstelling 2023: eerder stoppen met werken Publicatiedatum: 14.11.2022
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Pensioen
RVU-vrijstelling 2023: eerder stoppen met werken..Met ingang van 1 januari 2021 kunt u met uw werknemer, die uiterlijk drie jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd zit, afspreken dat hij eerder uittreedt. U mag de werknemer in deze periode een maximale RVU-uitkering betalen van € 1.874 (bedrag 2022) per maand. Deze uitkering...
Meer
De regeling voor vervroegde uittreding tot en met 31.12.2025 Publicatiedatum: 22.02.2022
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Tot en met 31.12.2025 geldt de zogenaamde ‘RVU-wet (regeling voor vervroegde uittreding)’. Deze regeling stelt u als werkgever in staat om met de werknemer afspraken te maken om eerder uit te treden zonder de RVU-heffing van 52%.
Meer
Mogelijkheid tot verlofsparen per 1 januari 2021 verruimd Publicatiedatum: 02.03.2021
Artikeldatabank » Verlof » Varia
Als onderdeel van de uitwerking van het Pensioenakkoord zijn de mogelijkheden voor verlofsparen aanzienlijk verruimd. De maatregelen gelden vanaf 1 januari 2021. Wat betekent dit voor u als werkgever en voor uw werknemers?
Meer
Fiscale boete ontslagvergoeding gewijzigd per 1 januari 2021 Publicatiedatum: 15.02.2021
Artikeldatabank » Belastingen » Betalingen
Op 1 januari 2021 is een aantal maatregelen uit het Pensioenakkoord uitgewerkt in de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen. Wat betekenen deze regels voor u als werkgever en voor uw werknemers? Wat betekent dit voor de RVU-heffing?
Meer
Wat als de pensioenverzekering uitkeert? Publicatiedatum: 23.03.2020
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Pensioen
Als er voor medewerkers geen verplichte pensioenregeling is, sluiten werkgevers vaak een pensioenverzekering af. Hoe zit het dan met de uitkering?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator