Een werknemer werkt een steeds groter deel van zijn tijd thuis in plaats van op kantoor. De werkgever wil hem vaker op kantoor zien, maar de werknemer meent dat er sprake is van een verworven recht.
Samen komen ze er niet uit. Wat beslist de rechter?
Meer
Verschillen in arbeidsvoorwaarden kunnen na verloop van de jaren voorkomen. Dit terwijl uniforme arbeidsvoorwaarden wenselijk zijn. Hoe krijgt u dit gemakkelijk gelijk? Is toestemming van de
werknemer altijd vereist?
Meer
Het salaris is nog altijd de belangrijkste reden om ergens te gaan werken of om juist te vertrekken. Daarom willen werkgevers een goed salaris bieden. Maar wat is goed in deze tijd? Hoe bepaalt u
dat?
Meer
Als er meer dan 100 medewerkers bij uw bedrijf werken, bent u vanaf 1 juli 2024 verplicht te rapporteren over het zakelijke en het woon-werkverkeer van uw medewerkers, de zogenaamde ‘rapportageplicht
personenmobiliteit (WPM). Wat doen?
Meer
Voor u als werkgever is het belangrijk om nieuwe werknemers te vragen naar een eventuele no-riskstatus. In dat geval vergoedt het UWV namelijk het loon van uw werknemer als hij ziek is. Maar mag u
daar dan meteen naar vragen?
Meer
Nieuw belastingverdrag Nederland-België, niet voor grensarbeiders?.. Op 21 juni jl., niet geheel toevallig tijdens het staatsbezoek van onze koning en koningin, is na enige jaren onderhandelen
een nieuw belastingverdrag met België getekend. Let op. Het belastingverdrag bevat geen grensarbeidersregeling, ondanks dat België en met name...
Meer
Vanaf 1 januari 2024 mag u uw werknemers geen plastic (koffie)bekers meer aanbieden (Single Use Plastic (SUP-) wetgeving). Dit is een van de maatregelen om het plasticafval te verminderen. Maar
wat zijn dan de alternatieven?
Meer
In een arbeidsovereenkomst legt u de arbeidsvoorwaarden vast. Als daarin een eenzijdig wijzigingsbeding staat, kunt u de individuele arbeidsvoorwaarden tussentijds wijzigen. Maar wat als u geen
wijzigingsbeding heeft opgenomen?
Meer
De kans dat u als werkgever te maken krijgt met een loonbeslag bij een van uw werknemers, is er de laatste tijd niet minder op geworden. Dat roept ook vragen op over het toepassen van de
privacyregels. Wat moet u hiervan weten?
Meer
Hybride werken houdt in dat medewerkers deels op kantoor en deels thuiswerken. In veel bedrijven is dat de nieuwe realiteit. Hoe houdt u nu medewerkers die buiten het gezichtsveld van u en hun
collega’s werken, verbonden?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.