Gerelateerde artikels 'Ik blijf liever thuis bij de kleine ...'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Wat regelen als er een kindje bij een werknemer op komst is? Publicatiedatum: 21.05.2024
Artikeldatabank
Mooi nieuws, een medewerker die in blijde verwachting is. Wel dienen er een aantal zaken op- en aangepakt te worden, het werk gaat immers gewoon door. Wat zijn de verplichtingen van de werkgever? Waar heeft de medewerker recht op?
Meer
Nog geen twee jaar ziek en toch einde dienstverband Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Beëindigingsovereenkomst
Tijdens de eerste twee jaar van ziekte geniet een medewerker ontslagbescherming. Maar soms is het vanuit zijn gezondheidsoogpunt beter als hij binnen deze twee jaar vertrekt. Hoe kunt u dat zonder risico’s voor hem en u realiseren?
Meer
Zo begeleidt u een disfunctionerende werknemer Publicatiedatum: 15.05.2023
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Het kan zomaar voorkomen dat een werknemer niet naar behoren functioneert. Afscheid van hem nemen, kan niet zomaar. U zult eerst de nodige begeleiding moeten geven en formeel een verbetertraject moeten starten. Hoe pakt u dat aan?
Meer
Is een vaststellingsovereenkomst zonder handtekening van de werknemer toch geldig? Publicatiedatum: 26.04.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Wanneer u afscheid neemt van een werknemer en de afspraken vastlegt in een vaststellingsovereenkomst, moeten beide partijen deze tekenen. Is dat altijd zo?
Meer
Tussentijdse beëindiging arbeidscontract voor bepaalde tijd Publicatiedatum: 25.05.2021
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
U heeft een nieuwe medewerker in dienst met een jaarcontract met een proeftijd. Zo bent u optimaal flexibel, denkt u. Maar hoe zit het wanneer u er na enkele maanden achter komt dat de nieuwe werknemer echt niet voldoet?
Meer
Ontslag wegens frequent ziekteverzuim Publicatiedatum: 02.04.2021
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagdossier
Als een werknemer frequent ziek is, kunt u de rechter vragen de arbeidsovereenkomst te ontbinden. In de praktijk blijkt dit echter moeilijk. Hoe zorgt u ervoor dat zo’n ontbindingsverzoek slaagt?
Meer
Wat moet u vertellen bij een vaststellingsovereenkomst? Publicatiedatum: 02.04.2021
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Beëindigingsovereenkomst
Afscheid nemen van personeel is van alle tijden en gebeurt steeds vaker met een vaststellingsovereenkomst. Een groot voordeel is dat alles in overleg gaat. Maar hoever reikt dat overleg en moet u de werknemer wijzer maken dan hij al is?
Meer
Instemming werknemer onderzoeken, hoe ver moet u gaan? Publicatiedatum: 02.03.2021
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Beëindigingsovereenkomst
Een werkgever had met een werknemer een vaststellingsovereenkomst (VSO) gesloten, terwijl deze arbeidsongeschikt was. De rechter oordeelde dat de werknemer niet gebonden was aan de vaststellingsovereenkomst. Welke les kunt u daaruit trekken?
Meer
“Als het coronavirus achter de rug is, mag u terugkomen” Publicatiedatum: 23.03.2020
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Beëindigingsovereenkomst
Door het coronavirus is er weliswaar beduidend minder werk in uw bedrijf, maar onvoldoende om in aanmerking te komen voor werktijdverkorting. Zijn er alternatieven om uw medewerker minder te laten werken om zo loonkosten te besparen?
Meer
Wat valt er onder ‘finale kwijting’? Publicatiedatum: 20.05.2019
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Beëindigingsovereenkomst
In een vaststellingsovereenkomst staat vaak dat partijen elkaar ‘finale kwijting’ verlenen zodra de afspraken uit de overeenkomst zijn nagekomen. Wat valt hier nu precies onder? Zijn hier uitzonderingen op?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator