Binnen de werkkostenregeling bestaat een gerichte vrijstelling voor zogenaamde ‘arbovoorzieningen’. Wat zei de hoogste rechter daar onlangs over en waar moet u op letten in de praktijk? Wat is
raadzaam om nu te doen?
Meer
Met de toenemende aandacht voor grensoverschrijdend gedrag krijgen steeds meer werkgevers te maken met zo’n melding. Als goed werkgever moet u hier natuurlijk op reageren, maar overreageren helpt
niet. Waar ligt de balans?
Meer
U heeft vast al nagedacht over mogelijk grensoverschrijdend gedrag binnen uw organisatie nu dit volop in de actualiteit is. Tijd voor een vertrouwenspersoon?
Meer
Sinds de onthullingen over de misstanden bij The Voice of Holland is het weer volop in het nieuws: grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Maar wat is dat eigenlijk precies en hoe kunt u de
‘dader’ arbeidsrechtelijk succesvol aanpakken?
Meer
Volgens het RIVM is er sprake van maar liefst € 1,3 miljoen werkgeverskosten (onder andere 7,5 miljoen verloren werkdagen) door alcoholgebruik of -misbruik. De risico’s nemen door
het thuiswerken alleen maar toe. Hoe zit dat?
Meer
Onder agressie en geweld op het werk wordt verstaan dat anderen (bijv. klanten) zich agressief of gewelddadig gedragen naar uw werknemers. Dit kan op verschillende manieren: verbaal, fysiek of
psychisch. Wat met deze psychosociale werkbelasting?
Meer
Vanaf 1 januari 2022 zijn rookruimtes in uw bedrijf verboden. Hoe gaat u daar in de praktijk mee om? Simpelweg het roken verbieden? Lees wat nu raadzaam is.
Meer
Het is steeds vaker in het nieuws: medewerkers die te maken krijgen met agressief gedrag en/of verbaal of fysiek bedreigd worden. Welke instructie geeft u over hoe het beste te handelen in zo’n
situatie en hoe de situatie te de-escaleren?
Meer
Als werkgever moet u zorgen voor een veilige werkomgeving. Wat kunt u doen als een werknemer weigert een mondkapje te dragen en ander werk weigert?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.