Een werkgever vond het een goed idee om de auto van de zaak mee te geven aan de werknemer die met pensioen ging, zodat de werknemer ook na zijn pensioen mobiel kon blijven. Maar hoe pakt dat fiscaal
uit?
Meer
AOW-leeftijd 2022-2024, langer doorwerken?..Vanaf 2022 is de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting. Stijgt deze genoeg, dan gaat de AOW-leeftijd jaarlijks in stappen van drie maanden
omhoog. Jaar AOW-leeftijd 2019 66 jaar en 3 maanden 2020 66 jaar en 8 maanden 2021 67 jaar 2022-2024 67 jaar en 3 maanden Na...
Meer
Als u een werknemer in dienst neemt en met hem een pensioenovereenkomst sluit, dan heeft de werknemer recht op waardeoverdracht van zijn opgebouwde pensioenaanspraken. Moet u altijd hieraan
meewerken?
Meer
De maximale opbouwpercentages voor een pensioen zijn per 1 januari 2015 (wederom) verlaagd. De pensioenregeling moest hierop zijn aangepast. Wat nu als dat nog niet heeft plaatsgevonden?
Meer
Opnieuw krijgt u als werkgever te maken met wijzigingen in de regels voor pensioenen. Er zijn wederom maatregelen genomen die nieuwe aanpassingen nog vóór 1 januari 2015 noodzakelijk maken. Wat komt
er op u af?
Meer
Stel, u heeft maar tijdelijk een hulpkracht in dienst. Hij of zij wil daarom liever geen pensioenbijdrage betalen en dus niet deelnemen aan uw pensioenregeling. U snapt deze bezwaren, maar kunt u er
ook iets mee?
Meer
Wat als uw werknemer geen pensioenregeling wil? Verplicht de nieuwe Pen- sioenwet hem dan toch tot deelname? Wat heeft u met uw pensioenverzekeraar afgesproken? Hoe kunt u het beste handelen?
Meer
Maken uw nieuwe werknemers ook regelmatig gebruik van hun wettelijke recht op waardeoverdracht? Begeleidt u ze hierbij of laat u het initiatief aan henzelf? Weet u dat met begeleiding geld te
besparen is? Hoe werkt dat?
Meer
Vanaf 21 jaar pensioen opbouwen.. Als u een pensioenregeling heeft. U bent als werkgever niet verplicht uw medewerkers een pensioenregeling aan te bieden, maar als u zo’n regeling heeft, moet u vanaf
1 januari 2008 alle medewerkers vanaf 21 jaar opnemen in deze pensioenregeling. Dit geldt voor alle pensioenregelingen, dus zowel voor bedrijfstakpensioenregelingen,...
Meer
In 2007 is er een nieuwe Pensioenwet ingevoerd, met 2007 als overgangsjaar. Deze wet legt aan de pensioenuitvoerder en aan u als werkgever, een grote informatieplicht op. Wat moet u aan uw werknemers
vertellen en wanneer?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.