Gerelateerde artikels 'Tijdelijk minder werk'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Gesprek over meer uren kunnen werken? Publicatiedatum: 22.04.2025
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Een van de redenen voor personeelstekorten is het feit dat er veel in deeltijd wordt gewerkt. Hoe kunt u medewerkers verleiden om meer uren te gaan werken?
Meer
Gewijzigde of nieuwe arbeidsovereenkomst? Publicatiedatum: 15.09.2020
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Wijzigen
Uw werknemer heeft aangegeven minder uren te willen werken. U heeft daarmee ingestemd. Is het nodig om een nieuwe arbeidsovereenkomst op te stellen of is een aanhangsel met wijzigingen van de huidige arbeidsovereenkomst voldoende?
Meer
“Dat regel ik wel even via WhatsApp …”  Publicatiedatum: 25.02.2020
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
WhatsApp is niet meer weg te denken en wordt steeds vaker ook zakelijk gebruikt. Hoe zit dat eigenlijk bij het aangaan, verlengen of beëindigen van een arbeidsovereenkomst en bijv. bij een ziekmelding. Is een WhatsAppbericht dan geldig?
Meer
Een stapje terugdoen Publicatiedatum: 13.05.2019
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Wijzigen
Het aantal jaren dat mensen moeten werken, is flink opgerekt. Duurzame inzetbaarheid is daarom belangrijker dan ooit. Hoe kan demotie helpen?
Meer
Contract aanpassen of een nieuw contract? Publicatiedatum: 18.05.2018
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Uw medewerker heeft vanaf 1 januari 2018 een jaarcontract voor acht uur per week. U bent het samen eens over een tijdelijke uitbreiding van de uren met ingang van 1 juni. Hoe kleedt u deze tijdelijke urenuitbreiding in? Zijn er risico’s?
Meer
“Voor deze functie voldoe je niet, maar ...” Publicatiedatum: 19.12.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Stel, u heeft een werknemer aangenomen met een tijdelijk contract en een proeftijd, maar hij voldoet niet voor de functie. U denkt dat een andere functie hem wel zal passen. Maakt u dan gebruik van de proeftijd of pakt u dat anders aan?
Meer
Demotie, aan de slag in een andere functie Publicatiedatum: 16.03.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Wijzigen
Uw werknemer functioneert al een tijdje niet meer, ondanks uw pogingen tot verbetering. Mag u de werknemer dan een andere functie geven of zijn salaris wijzigen? Wat zijn daarvoor de spelregels?
Meer
Wet flexibel werken, wat houdt deze in? Publicatiedatum: 11.10.2016
Artikeldatabank » Arbeidsduur » Aanpassing arbeidsduur
De Wet flexibel werken vervangt de Wet aanpassing arbeidsduur en geeft werknemers recht op aanpassing van arbeidsomvang, werktijden en arbeidsplaats. Wat is er veranderd sinds 1 januari 2016?
Meer
Als uw werknemer bij een andere BV werkt ... Publicatiedatum: 15.02.2016
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Uw onderneming is dusdanig gegroeid dat deze inmiddels uit meerdere BV’s bestaat. Sommige werknemers werken daardoor voor een andere BV dan waar ze in dienst zijn getreden. Wat gebeurt er met de arbeidsovereenkomsten?
Meer
Een stapje terug om langer door te kunnen Publicatiedatum: 27.05.2015
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Wijzigen
Nu werknemers langer moeten doorwerken, komt het in de praktijk steeds vaker voor dat een werknemer een stapje terug doet en de overstap maakt naar een lagere (minder zware) functie. Waar moet u aan denken als het om demotie gaat?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator