Gerelateerde artikels 'Wie betaalt, mag kiezen'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Als de werknemer niet wil meewerken aan re-integratie ...  Publicatiedatum: 18.11.2025
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Een medewerker disfunctioneerde, werkte niet mee aan het verbetertraject en meldde zich ziek. Volgens de bedrijfsarts was hij ziek en was de arbeidsrelatie verstoord. Mediation mislukte omdat de medewerker niet wilde meewerken. Wat zei de rechter?
Meer
Rekening houden met wensen werknemer bij re-integratie? Publicatiedatum: 18.11.2025
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Een werkgever zet een tweedespoortraject in om de werknemer buiten het eigen bedrijf te re-integreren. Het re-integratietraject wordt geen succes, de werkgever krijgt zelfs een boete van het UWV. Wat ging er hier mis? Hoe voorkomt u zoiets?
Meer
Geen tweede loondoorbetalingsplicht bij hernieuwde uitval wegens ziekte, zegt de rechter Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Wat als uw medewerker na twee jaar ziekte bij u in dienst blijft en daarna opnieuw langdurig ziek wordt? Of er dan weer een loondoorbetalingsplicht van twee jaar geldt, daar moest de rechter zich over buigen ... Wat moet u weten?
Meer
Bonusaanspraak tijdens twee jaren ziekte werknemer? Publicatiedatum: 11.12.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Er geldt een loondoorbetalingsverplichting tot 70% gedurende de eerste twee ziektejaren. Maar welk loon betaalt u en vervalt de aanspraak op de overeengekomen 13e maand? Hoe zit het met de bonus nu targets niet zijn behaald?
Meer
Verplicht om een visie op de re-integratie vast te leggen Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
De uitvoering van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) loopt helemaal vast volgens de rekenkamer. De minister van SZW kondigt allerlei maatregelen aan voor de korte en middellange termijn.
Meer
Verzuimverzekering met Poortwachtergarantie Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbodienst
Een verzuimverzekering met Poortwachtergarantie klinkt aantrekkelijk, want als het mis gaat, betaalt de verzekeraar alle kosten. Zo’n Poortwachtergarantie kent wel voorwaarden. Waar moet u op letten? Wat als de verzekeraar de garantie intrekt?
Meer
Wat als een zieke werknemer een koffiemomentje weigert, loon stoppen? Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Een zieke werknemer weigert om in het kader van re-integratie ’s avonds koffie te drinken met de werkgever. Is dat voldoende reden om het loon stop te zetten?
Meer
In een krappe arbeidsmarkt is frequent ziekteverzuim extra bezwarend. Hoe pakt u dat efficiënt aan? Publicatiedatum: 23.01.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Nu de arbeidsmarkt krap is, is frequent verzuim extra vervelend, want het kan tot de nodige problemen op de werkvloer leiden. Goed om daaraan extra aandacht te besteden, zeker omdat er vaak meer achter zit. Hoe pakt u dit efficiënt aan?
Meer
Het loon van de zieke medewerker tijdens vakantiedagen Publicatiedatum: 13.12.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Uw zieke medewerker krijgt in het tweede ziektejaar 70% van zijn loon. Maar geldt dat ook als hij tijdens deze ziekte met toestemming van de bedrijfsarts op vakantie gaat? Hoe pakt dat uit bij de eindafrekening bij het einde van het dienstverband?
Meer
Moet u het loon van een zieke werknemer altijd volledig doorbetalen? Publicatiedatum: 01.12.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Wanneer een werknemer ziek is, heeft hij in beginsel recht op doorbetaling van het loon. Weet u wat u aan uw werknemer moet betalen en wanneer u juist niet hoeft te betalen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6317)
  •      Artikeldatabank (5844)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (280)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5561)
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator