Gerelateerde artikels 'Maar de bedrijfsarts zei het ...'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Per 2027 geen arbeidskorting meer op arbeidsongeschiktheidsuitkering die u aan werknemer betaalt? Publicatiedatum: 22.04.2025
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Vanaf 2027 kunt u als werkgever geen arbeidskorting meer toepassen op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die u aan werknemers uitkeert. Wat moet u daarover weten? Voor 2025 en 2026 geldt er een overgangsperiode. Waarom is dat?
Meer
Wettelijke regels arbeidskorting discriminerend bij WGA-uitkering van het UWV: wat kunt u doen? Publicatiedatum: 22.01.2025
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » UWV
Volgens de Hoge Raad zijn de wettelijke bepalingen over de arbeidskorting in strijd met het discriminatieverbod als een WGA-uitkering rechtstreeks ontvangen wordt van het UWV in plaats van via de werkgever. Wat speelt er?
Meer
Mag bedrijfsarts ook behandelen? Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbo
De bedrijfsarts wil dat een zieke werknemer zo snel mogelijk herstelt en beoordeelt of men ondanks de aandoening toch aan het werk kan. Hoever mag hij gaan?
Meer
Een loonsanctie, ondanks opgevolgde adviezen bedrijfsarts! Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Als de bedrijfsarts advies geeft bij de re-integratie van uw zieke medewerker, zult u vrijwel altijd het advies opvolgen. Maar ondanks dat kunt u na twee jaar van ziekte nog steeds een loonsanctie van het UWV krijgen. Hoe zit dat en is dat te voorkomen?
Meer
Geen tweede loondoorbetalingsplicht bij hernieuwde uitval wegens ziekte, zegt de rechter Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Wat als uw medewerker na twee jaar ziekte bij u in dienst blijft en daarna opnieuw langdurig ziek wordt? Of er dan weer een loondoorbetalingsplicht van twee jaar geldt, daar moest de rechter zich over buigen ... Wat moet u weten?
Meer
Nieuwe werknemer vragen naar no-riskstatus? Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Loon » Varia
Voor u als werkgever is het belangrijk om nieuwe werknemers te vragen naar een eventuele no-riskstatus. In dat geval vergoedt het UWV namelijk het loon van uw werknemer als hij ziek is. Maar mag u daar dan meteen naar vragen?
Meer
Bonusaanspraak tijdens twee jaren ziekte werknemer? Publicatiedatum: 11.12.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Er geldt een loondoorbetalingsverplichting tot 70% gedurende de eerste twee ziektejaren. Maar welk loon betaalt u en vervalt de aanspraak op de overeengekomen 13e maand? Hoe zit het met de bonus nu targets niet zijn behaald?
Meer
Nog geen twee jaar ziek en toch einde dienstverband Publicatiedatum: 12.06.2023
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Beëindigingsovereenkomst
Tijdens de eerste twee jaar van ziekte geniet een medewerker ontslagbescherming. Maar soms is het vanuit zijn gezondheidsoogpunt beter als hij binnen deze twee jaar vertrekt. Hoe kunt u dat zonder risico’s voor hem en u realiseren?
Meer
Moet een nieuwe medewerker een gezondheidsrisico melden? Publicatiedatum: 15.05.2023
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Uw werknemer valt uit met psychische klachten. Nu blijkt dat dit bij zijn vorige werkgever ook al is gebeurd. Had hij dat moeten melden tijdens het sollicitatiegesprek? Als hij dat niet heeft gedaan, is dat dan reden voor ontslag?
Meer
Het loon van de zieke medewerker tijdens vakantiedagen Publicatiedatum: 13.12.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Uw zieke medewerker krijgt in het tweede ziektejaar 70% van zijn loon. Maar geldt dat ook als hij tijdens deze ziekte met toestemming van de bedrijfsarts op vakantie gaat? Hoe pakt dat uit bij de eindafrekening bij het einde van het dienstverband?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator