Met medewerkers die zich bijv. in een half jaar drie keer ziek melden, wordt een verzuimgesprek gevoerd. Dat wordt ook gedaan met medewerkers die altijd op bepaalde dagen verzuimen. Maar hoe voert u
zo’n gesprek?
Meer
Vaak is in een studiekostenbeding vastgelegd dat de werknemer bij vertrek de studiekosten moet terugbetalen. Regelmatig ontstaat er discussie over de vraag welke kosten wel en welke niet daaronder
vallen. Wat vond de rechter nu?
Meer
Als werkgever wilt u goed voor uw medewerkers zorgen, ook als ze ziek zijn. Dus denkt u met hen mee, houdt u rekening met hun beperkingen en past u de werkzaamheden zo nodig aan. Uit dit
praktijkgeval blijkt dat dit niet altijd in uw voordeel is.
Meer
Wanneer de partner van een werknemer een kind verwacht of heeft, kan hij of zij gebruikmaken van verschillende vormen van verlof. Hoe gaat u om met zo’n aanvraag? Moet u het loon doorbetalen en mag u
een aanvraag weigeren?
Meer
Vanaf 2 augustus 2022 hebben ouders in het eerste levensjaar van hun kind recht op negen weken ouderschapsverlof waarbij het UWV 70% van het loon doorbetaalt. Maar er is meer verlof voor
jonge ouders. Wij geven u een handig overzicht!
Meer
Verlofdagen schenken voor Oekraïne.. “Kan ik een verlofdag schenken voor de actie voor Oekraïne?” is een door werkgevers veelgehoorde vraag. Ondanks de goede bedoelingen is de verlofdag in fiscale
zin genoten. Dat betekent dat u, zoals bij het opnemen van een verlofdag, loonheffing en premies moet inhouden en afdragen aan de Belastingdienst. Uw...
Meer
Er wordt op dit moment veel gesproken over rouwverlof, zoals dat bijv. in België al langer bestaat. Ook in Nederland wordt dit wellicht in de wet opgenomen. Maar hoe zit het tot die tijd? Wat is
raadzaam om te doen?
Meer
Werknemers kunnen vragen of zij thuis mogen werken. Wat nu als u het daarmee niet eens bent, maar uw werknemer toch thuiswerkt. Kunt u hem dan op staande voet ontslaan?
Meer
Stel, uw medewerker krijgt te horen dat een familielid een ernstig ongeval heeft gehad en snel zal komen te overlijden. Uiteraard wil hij zo snel mogelijk bij zijn familie zijn, maar hoe gaat u
hiermee om?
Meer
“Thuiswerken blijft de norm”, is de boodschap van het kabinet. Maar wat als uw werknemer juist op zoek was naar een weg terug van huis naar kantoor? Hoe geeft u vorm aan re-integratie als de
integratieplek virtueel is geworden?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.