Verschillen in arbeidsvoorwaarden kunnen na verloop van de jaren voorkomen. Dit terwijl uniforme arbeidsvoorwaarden wenselijk zijn. Hoe krijgt u dit gemakkelijk gelijk? Is toestemming van de
werknemer altijd vereist?
Meer
Vanaf 1 januari 2024 mag u uw werknemers geen plastic (koffie)bekers meer aanbieden (Single Use Plastic (SUP-) wetgeving). Dit is een van de maatregelen om het plasticafval te verminderen. Maar
wat zijn dan de alternatieven?
Meer
In een arbeidsovereenkomst legt u de arbeidsvoorwaarden vast. Als daarin een eenzijdig wijzigingsbeding staat, kunt u de individuele arbeidsvoorwaarden tussentijds wijzigen. Maar wat als u geen
wijzigingsbeding heeft opgenomen?
Meer
Hybride werken houdt in dat medewerkers deels op kantoor en deels thuiswerken. In veel bedrijven is dat de nieuwe realiteit. Hoe houdt u nu medewerkers die buiten het gezichtsveld van u en hun
collega’s werken, verbonden?
Meer
Sommige werknemers zijn thuis aan het werk en sommige op de zaak. Welke valkuilen brengt dat voor u als werkgever en leidinggevende met zich mee? Wat zijn nu de aandachtspunten en aanbevelingen?
Meer
Vanaf 1 januari 2022 zijn rookruimtes in uw bedrijf verboden. Hoe gaat u daar in de praktijk mee om? Simpelweg het roken verbieden? Lees wat nu raadzaam is.
Meer
U wilt dat uw werknemers op kantoor werken, maar een van uw werknemers weigert dit halsstarrig. Is thuiswerken een verworven recht of ligt dat genuanceerder?
Meer
Men hoort het steeds meer: “Zal ik als bedrijf overstappen naar een vierdaagse werkweek of niet?” U heeft het beste met uw werknemers en met uzelf voor, maar het belang van het bedrijf staat ook hoog
in het vaandel. Waar moet u aan denken?
Meer
Nederland moet uiterlijk op 1 augustus 2022 de Europese richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de wet verwerkt hebben. Wat zijn de gevolgen voor het studiekostenbeding
en hoe kunt u zich hierop voorbereiden?
Meer
Het einde van de coronabeperkende maatregelen lijkt aanstaande, waardoor werken op kantoor weer mag. Maar is thuiswerken een verworven recht geworden of kunt u uw medewerkers na afloop van de
lockdown ‘gewoon’ verplichten naar kantoor te komen?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.