Gerelateerde artikels 'De medewerker is aan zet'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Extra vrije uren die niet zijn opgenomen, toch betalen Publicatiedatum: 11.07.2025
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Als een cao extra vrije uren toekent, maar de werknemer deze niet opneemt voor het einde van het dienstverband, mag een werkgever dan weigeren om deze uren uit te betalen? De kantonrechter oordeelde van niet. Wat speelde er?
Meer
Jubileum diensttijd werknemer, wat kan onbelast? Publicatiedatum: 24.02.2025
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Onlangs is de diensttijdvrijstelling in de loonheffing door het ministerie geëvalueerd. Wat kunt u bij bijv. 25 en 40 jaar diensttijd nog onbelast schenken?
Meer
Werknemer blijft weg na vakantie, wat nu? Publicatiedatum: 15.11.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Stel, de vakantieperiode komt tot een einde, maar uw medewerker keert niet tijdig terug op het werk. Ontslag is echter in deze krappe arbeidsmarkt onwenselijk. Wat dan te doen? Behoort een loonstop tot de mogelijkheden?
Meer
Indeling in te hoge salarisschaal, terugvorderen van te veel betaald salaris? Publicatiedatum: 25.03.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Fouten maken we allemaal, maar hoe herstelt u deze als het gaat om een verkeerde loonbetaling? Mag u dat terugvorderen? De rechter moest uitkomst bieden bij nota bene een werknemer van de Belastingdienst zelf waar dit fout ging.
Meer
Eerder aanwezig zijn op het werk en (te lange) rookpauzes, recht op loon? Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Over werktijd is loon verschuldigd. Maar wat geldt er als werktijd? Als een werknemer bijv. verplicht een kwartier voor aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn of als hij veel lange rookpauzes neemt, heeft hij dan recht op loon over deze tijd?
Meer
Geen tweede loondoorbetalingsplicht bij hernieuwde uitval wegens ziekte, zegt de rechter Publicatiedatum: 26.01.2024
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Wat als uw medewerker na twee jaar ziekte bij u in dienst blijft en daarna opnieuw langdurig ziek wordt? Of er dan weer een loondoorbetalingsplicht van twee jaar geldt, daar moest de rechter zich over buigen ... Wat moet u weten?
Meer
Bonusaanspraak tijdens twee jaren ziekte werknemer? Publicatiedatum: 11.12.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Er geldt een loondoorbetalingsverplichting tot 70% gedurende de eerste twee ziektejaren. Maar welk loon betaalt u en vervalt de aanspraak op de overeengekomen 13e maand? Hoe zit het met de bonus nu targets niet zijn behaald?
Meer
Verplicht om een visie op de re-integratie vast te leggen Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
De uitvoering van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) loopt helemaal vast volgens de rekenkamer. De minister van SZW kondigt allerlei maatregelen aan voor de korte en middellange termijn.
Meer
Verzuimverzekering met Poortwachtergarantie Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbodienst
Een verzuimverzekering met Poortwachtergarantie klinkt aantrekkelijk, want als het mis gaat, betaalt de verzekeraar alle kosten. Zo’n Poortwachtergarantie kent wel voorwaarden. Waar moet u op letten? Wat als de verzekeraar de garantie intrekt?
Meer
Geen arbeid, wel loon. Wanneer mag u toch loon inhouden? Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Als werkgever moet u loon betalen in ruil voor het werk dat de werknemer voor u doet. Het uitgangspunt van de wetgeving is dat u altijd loon moet betalen, ook als de werknemer niet heeft gewerkt. Gelukkig zijn er uitzonderingen. Welke? Lees verder ...
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator