Gerelateerde artikels 'Nieuwe werknemer met oud concurrentiebeding?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Een concurrentiebeding voor een jaar wordt de norm Publicatiedatum: 22.04.2025
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
In veel arbeidsovereenkomsten wordt standaard een concurrentiebeding opgenomen. Zo’n beding houdt echter zeker niet onder alle omstandigheden stand. Wat vindt de rechter bijv. van een concurrentiebeding voor de duur van vijf jaar?
Meer
Vernietigen of schorsen concurrentie- en relatiebeding? Publicatiedatum: 22.01.2025
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Een werknemer zegde zijn arbeidsovereenkomst als verkoper op om directeur te worden bij een concurrerend bedrijf. De werknemer vroeg de rechter het concurrentie- en relatiebeding te vernietigen of te schorsen. Wat vond de rechter?
Meer
Selectiegesprek, goede voorbereiding is het halve werk ... Publicatiedatum: 20.09.2024
Artikeldatabank » Werving & selectie » Aannemen
Voorkom bij de selectie van een nieuwe medewerker dat er een mismatch ontstaat. Dat kost veel geld, energie en ergernis aan beide kanten. Een goede voorbereiding van een selectiegesprek is daarom onontbeerlijk. Hoe doet u dat?
Meer
Wat gaat er veranderen voor het concurrentiebeding? Publicatiedatum: 11.07.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Het kabinet stelt met een wetsvoorstel een aanscherping voor van de regels omtrent het concurrentiebeding. Hoe zit het nu? Wat gaat er veranderen? Wat kunt u nu al doen?
Meer
Hoe voert u online selectiegesprekken? Publicatiedatum: 25.03.2024
Artikeldatabank » Werving & selectie » Aannemen
Bij veel goede reacties op een vacature, kunt u ervoor kiezen sollicitanten eerst online te spreken. Dit scheelt de selecteur en de sollicitant tijd. Wat zijn de voordelen, nadelen, valkuilen en aandachtspunten van online selectiegesprekken?
Meer
Een hartelijk welkom, oftewel: onboarding, vermindert het personeelsverloop Publicatiedatum: 25.03.2024
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Onboarding is meer dan een uitleg over de functie en de regels. Het is een warm welkom met een programma waarmee gestructureerd maar gedoseerd, kennis, weetjes en de cultuur van de organisatie wordt overgedragen. Waarom is dat belangrijk?
Meer
Meldpunt misstanden stages: wanneer oneigenlijk gebruik van stageovereenkomst? Publicatiedatum: 23.02.2024
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studie & opleiding
Onlangs heeft CNV Jongeren, de jongerentak van de vakbond, een centraal meldpunt ingesteld waar misstanden rond stages kunnen worden gemeld. Wanneer is er sprake van oneigenlijk gebruik van een stageovereenkomst?
Meer
Niet vermelden van ziekte bij sollicitatie Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
Wat als de werknemer tijdens de sollicitatiegesprekken niets heeft gezegd over een beperking c.q. ziekte die hem kan belemmeren bij zijn werk? Wat kunt u doen?
Meer
Een warm welkom is een renderende investering Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Onboarding is meer dan het aanschuiven van een extra stoel bij de lunch, hoe het koffieapparaat werkt, enz. Belangrijker is het aanreiken van kennis, middelen en een sociaal netwerk. Wat zijn succesfactoren van een goede onboarding?
Meer
Handige tip om te rekruteren via Meta Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Werving & selectie » Aannemen
Wie is Meta? Facebook heeft haar naam gewijzigd naar Meta en heeft alle andere bedrijven daar ondergebracht (Facebook, Instagram, WhatsApp, enz.). Facebook en Instagram zijn prima media om te adverteren met vacatures. Hoe doet u dat?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6265)
  •      Artikeldatabank (5793)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (279)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator