De WW-premie is afhankelijk van de arbeidsovereenkomst, voor bepaalde of onbepaalde tijd, en de arbeidsduur per week. Hoe zit het met en hoelang moet u de arbeidsovereenkomst bewaren nadat de
werknemer uit dienst is getreden?
Meer
De Kennisgroep loonheffing heeft verduidelijkt dat bij de toetsing van het gebruikelijk loon ook het loon van de meestverdienende werknemer binnen het bedrijf een rol kan spelen, zelfs als die ook
een aanmerkelijk belang heeft. Wat speelt er?
Meer
Een werkgever organiseerde een jubileumfeest vanwege het tienjarig bestaan. Bovendien organiseerde de werkgever een jaarlijkse skireis. Waarom vond de rechter dat belast loon? Wat kunt u hiervan
leren?
Meer
Een werkgever kreeg € 4.500 boete omdat hij werknemers niet het wettelijk minimumloon had betaald en omdat één werknemer zijn salaris een keer contant had ontvangen. Hij ging in beroep en kreeg
deels gelijk. Wat speelde er hier?
Meer
U heeft meerdere werknemers in dienst en van ieder van hen een personeelsdossier. Hoelang moet u de stukken uit het personeelsdossier bewaren en hoelang nadat een werknemer uit dienst is gegaan?
Meer
Check beschikking Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2024.. In de maand juni ontving u de beschikking van de Belastingdienst waarin staat op welk bedrag u recht heeft aan loonkostenvoordelen
(LKV’s) en het lage-inkomensvoordeel (LIV) over 2024. Let op. Het is belangrijk om deze beschikking goed te controleren. Vooral in situaties...
Meer
Geen inhoudingsplicht voor fooien, mits ..... De kennisgroep van de Belastingdienst heeft een standpunt (KG:204:2025:7) ingenomen over de vraag of de werkgever loonheffingen moet inhouden als zijn
werknemers fooien van klanten ontvangen. Het gaat daarbij om zogenaamd ‘loon van derden’. Daarvan is sprake bij een voordeel dat uit dienstbetrekking...
Meer
Recentelijk besliste de rechter dat een vluchteling uit Oekraïne in aanmerking komt voor de 30%-regeling voor ingekomen werknemers. Daar gelden echter strikte voorwaarden bij, zo bleek uit de
rechtspraak. Hoe voorkomt u problemen?
Meer
Nieuwe belastingregels in 2027 voor aandelenopties in start-ups en scale-ups..Per 1 januari 2027 komen er nieuwe regels voor de heffing van loonheffing over het voordeel dat een werknemer heeft
als de werkgever aandelenopties toekent. De nieuwe regels gelden alleen voor start-ups of scale-ups. Deze startende ondernemingen hebben vaak niet de financiële...
Meer
Als u een werknemer ontslaat omdat hij slecht functioneert, dan bent u meestal een vergoeding verschuldigd. Hoe behandelt u deze vergoeding op de juiste manier voor de loonheffingen? Hoe gaat dat in
zijn werk?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.