Een nieuwe werknemer komt in dienst. Maar wat blijkt? Deze verandert van gedachten en zegt alsnog op voordat hij ook maar één dag heeft gewerkt. Mag een werknemer het contract al beëindigen
voordat deze is begonnen met werken?
Meer
Carla ging bij een werkgever werken met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor zes maanden en een proeftijd van een maand. Toen de werkgever haar binnen de proeftijd ontsloeg, kwamen de problemen.
Wat speelde er? Hoe voorkomt u dat?
Meer
Tijdens de proeftijd kunt u een nieuwe werknemer eenvoudig en per direct ontslaan. Maar wat als uw werknemer zwanger is of een ander opzegverbod geldt? Bent u dan met handen gebonden of zijn er toch
mogelijkheden?
Meer
De wet is strikt als het gaat om de lengte van de proeftijd. Zo mag er bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst korter dan zes maanden geen proeftijd worden afgesproken. Is een contract van zes maanden
en één dag dan een uitkomst?
Meer
Wanneer u een nieuwe werknemer aanneemt, spreekt u in de meeste gevallen ook een proeftijd af. Het is wel van groot belang dat u deze proeftijd zorgvuldig afspreekt. Eén dag meer of minder maakt
namelijk een wereld van verschil.
Meer
Als werkgever heeft u dagelijks te maken met arbeidsovereenkomsten. Vaak gaat dat goed, soms gaat dat mis. Er kunnen zich namelijk nogal wat valkuilen bevinden op het pad van een goede
arbeidsovereenkomst. Wat is de top vijf?
Meer
Wanneer de partner van een werknemer een kind verwacht of heeft, kan hij of zij gebruikmaken van verschillende vormen van verlof. Hoe gaat u om met zo’n aanvraag? Moet u het loon doorbetalen en mag u
een aanvraag weigeren?
Meer
Voorzichtig kan het land weer ‘van het slot’. U wilt Ria, een werknemer waarvan u tijdens de tweede coronagolf in december 2020 afscheid heeft moeten nemen, weer terug in dienst nemen. Moet u
dan ergens op letten?
Meer
U wilt een nieuwe medewerker aannemen, maar deze mist de nodige kennis van uw product of dienst. Een opleidingstraject van twee tot vier maanden is dan ook noodzakelijk om hem bij te scholen.
Kunt u na de opleiding nog een proeftijd benutten?
Meer
In veel arbeidscontracten staat een proeftijdbeding. Maar in een volgend contract mag u niet zomaar een nieuwe proeftijd opnemen. Wat zei de rechter nu?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.