Gerelateerde artikels 'Uw bedrijf verhuist ... verhuist uw personeel mee?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Andere werktijden komen beter uit ... Publicatiedatum: 05.11.2010
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
U heeft het onderzocht: als u de werktijden aanpast, kunt u uw personeel met minder overlap en dus tegen lagere kosten inzetten. Sonja is daar faliekant op tegen en zij weigert. Kunt u haar dwingen tot het nieuwe werkrooster?
Meer
Werkkostenregeling en uw arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 19.10.2010
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Met het ingaan van de nieuwe werkkostenregeling vanaf 2011 verandert er voor u het nodige. We hadden het hier al eerder over. Maar hoe zit het als u door deze nieuwe wetgeving uw arbeidsvoorwaarden moet aanpassen?
Meer
Die verandering is toch een vooruitgang! Publicatiedatum: 24.09.2010
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Een verandering doorvoeren in een bedrijf gaat vaak gepaard met weerstand. Dat geeft veel gedoe. Hoe gaat u om met weerstand en hoe zet u veranderingen tóch door?
Meer
Kun jij niet iets anders gaan doen? Publicatiedatum: 22.03.2010
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Soms kan het enorm helpen als een medewerker (tijdelijk) ander werk gaat doen. Bijvoorbeeld omdat zijn eigen werk niet voorhanden is, maar er stapels ander werk liggen te wachten. Hoe pakt u dat aan?
Meer
Dan ga je maar iets anders doen ... Publicatiedatum: 20.01.2010
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Twee van uw werknemers hebben een liefdesrelatie met elkaar. Een van hen gaat bij uw concurrent hetzelfde, strategisch belangrijke, werk doen. Mag u úw werknemer dan een andere functie geven? Wat zei de rechter daar over?
Meer
Handig, zo’n personeelsvertegenwoordiging? Publicatiedatum: 22.04.2009
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Als in uw bedrijf minder dan 50 mensen werken, hoeft u geen ondernemingsraad in te stellen. Maar hoe zit dat met een personeelsvertegenwoordiging? Hoe gaat dat in zijn werk en kan dit u soms ook van pas komen?
Meer
Dat moet minder ... Publicatiedatum: 24.03.2009
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Uw werknemer is al geruime tijd ziek. Op zeker moment gaat hij weer aan de slag: voor een gedeelte van de week en in aangepast werk. Mag u zijn basisloon aanpassen?
Meer
Pauze of werktijd? Publicatiedatum: 08.05.2008
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Als uw bedrijf groeit, kunt u zomaar ineens tot de conclusie komen dat de pauze een probleem begint te worden. Als iedereen tegelijk gaat lunchen, is uw bedrijf ineens onbemand. Welke mogelijkheden heeft u om dat te veranderen?
Meer
We passen je loon aan Publicatiedatum: 29.01.2008
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Uw medewerker werkt al geruime tijd in een lagere functie dan waarvoor hij is aangenomen. Wanneer mag u het loon aanpassen? Wat zei de rechter?
Meer
Dat moet echt anders Publicatiedatum: 18.12.2007
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
De tijd gaat snel en niets blijft bij het oude, ook niet binnen uw bedrijf. Het is dan ook niet zo raar als u af en toe iets wilt veranderen in de arbeidsvoorwaarden. Waar moet u dan op letten en hoe pakt u dat handig aan?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6076)
  •      Artikeldatabank (5630)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (253)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5288)
Geactualiseerd op: 31.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator