Artikel toegevoegd op 17.11.2025

ARBEIDSOVEREENKOMST

Is mondeling akkoord voldoende om arbeidsovereenkomst af te kunnen dwingen door werknemer?

Werkgever en sollicitant zijn op hoofdlijnen mondeling akkoord over met name de financiële arbeidsvoorwaarden. Maar onderdelen van het schriftelijke contract verklaart de sollicitant niet akkoord. Kan hij toch een dienstverband afdwingen?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator