Artikel toegevoegd op 04.10.2022

EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST

Rechter vindt knuffelcultuur als omgangsvorm binnen een bedrijf volstrekt ongepast en onacceptabel: wat bewaken?

Af en toe knuffelen op de werkvloer moet kunnen, vond een directeur. Een medewerker die daar anders over denkt, vraagt de rechter ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens grensoverschrijdend gedrag. Hoe gaat de rechter hiermee om?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator