Artikel toegevoegd op 03.11.2020

VERZUIMBEGELEIDING

Verzuimgesprek voeren zonder vooroordelen, maar hoe?

Stel, uw medewerker meldt zich toch wel vaak ziek met vage klachten. Zijn collega is er vaak op een maandag niet. Ziek is ziek en een leidinggevende is geen arts, maar opvallend is het wel. Hoe kunt u zoiets nu bespreekbaar maken?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Doorzoek de Artikeldatabank

Aanverwante artikelen

Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator