Artikel toegevoegd op 25.09.2018

LOON

Ziek, maar hoe zit het met mijn bonus en het minimumloon?

Eén van onze lezers kwam met de volgende vraag. Zijn werknemers ontvangen een maandsalaris plus daarnaast vast een prestatiebonus van bruto € 250,- per maand. Waarop hebben zij bij (kortdurende) ziekte nu eigenlijk recht?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator