Een continue dialoog over presteren en leren

In steeds meer organisaties maakt het jaarlijkse functioneringsgesprek plaats voor een continue dialoog over presteren en leren, waarbij de verantwoordelijkheid bij de medewerker ligt. Hoe krijgt u tweerichtingsverkeer in dit gesprek?

Inloggen

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.

Abonneren

Doorzoek de Artikeldatabank

Aanverwante artikelen

Geactualiseerd op: 16.09.2025

Meer over ...

Steenovenweg 5
5708 HN
Postbus 172
5700 AD Helmond

KvK-nummer: 17085336

Tel.: 0492 - 59 31 31
E-mail onze Klantenservice

PERSONEELSBELEID

Een continue dialoog over presteren en leren

Inloggen

Abonneren

Doorzoek de Artikeldatabank

Aanverwante artikelen

Meer over ...

Meer van Indicator