Artikel toegevoegd op 24.04.2018

EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST

Wettelijke ontslaggronden ... méér is soms beter

Een werknemer kan alleen worden ontslagen als vast is komen te staan dat een van de wettelijke ontslaggronden aanwezig is. De opbouw van een goed dossier is dus noodzakelijk. Hoe vergroot u de kans dat het ontslag wordt goedgekeurd?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator