Artikel toegevoegd op 20.06.2017

ONTSLAG

Aarzel niet te lang over een ontslag op staande voet

Aan een ontslag op staande voet zitten nogal wat risico’s. Dat ondervond recentelijk een werkgever die een werkneemster op staande voet ontsloeg, maar daar twee weken over na moest denken. Wat was het geval?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 31.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator